蓬安县人社局就这样践行初心使命担当吗？对得起党中央殷殷嘱托吗？官官相卫要不得！！[已回复]

向往公平 · 发表于 2023-12-4 08:49

蓬安县人社局：
前几次网络举报县保健院不计发加班费的事情，贵局从来没人联系当事人了解说明，坐在办公室“闭门造车”，胡言乱语就把我“踢皮球”了，凭什么？？依据是什么？？？
现依据“劳动合同法”第八十五条规定再次恳请贵局查处保健院的违法行为。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
附人社局回复：

蓬安县人社局
0
尊敬的网友：
您好，您反映蓬安县妇幼保健院未发放加班费一事已收悉。您反映的问题属于劳动争议受案范围，建议您本人携带相关资料向蓬安县人事争议仲裁委员会申请仲裁。（地址：蓬安县凤凰大道二段89号，联系电话：0817-8622310）

蓬安县人力资源和社会保障局
2023年12月1日
2023-12-1 09:50 · 回复0

蓬安县人社局 · 发表于 2023-12-11 09:51

尊敬的网友：

您好！您反映自己前期通过麻辣社区网络举报县妇幼保健院，向蓬安劳动保障监察大队反映自己在蓬安县妇幼保健院工作期间加班未支付加班费的问题，人社局工作人员没有联系当事人了解说明，存在踢皮球，依据是什么的问题，已收悉。经蓬安县人社局核查，现回复如下：

我局劳动监察大队收到您所反映的问题后，及时电话联系了您了解情况，并到妇幼保健院了解情况，因您所反映的问题与单位存在争议，属于劳动争议受案范围，根据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款：“应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或诉讼的程序办理。”建议您本人携带相关资料向蓬安县人事争议仲裁委员会申请仲裁，及时维护您的合法权益。

我局工作人员通过电话方式多次向您解释政策，在处理您的问题过程中不存在不作为的情况。

蓬安县劳动人事争议仲裁院地址：蓬安县凤凰大道二段89号，联系电话：0817-8622310。

若您还有劳动监察方面的问题可致电蓬安县劳动监察大队，联系电话：0817-8600673。

感谢您对人社工作的支持和理解，祝您生活愉快。

蓬安县人力资源和社会保障局

2023年12月11日