年终奖个税是怎样规定的

法快阿信

年终奖个税是怎样规定的

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。西安律师https://www.lawtime.cn/xian，西安律师在线咨询

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

意思就是：如果你当月的工资>3500,年终奖的3000是需要单独计算的，3000/12=250，找对应的这个税率，3000*3%=90.如果你当月的工资<3500,年终奖就需要和当月工资合并按以上(二)2的公式计算。< p="">

可以知道，不管是否是年终奖，都是会被纳入征税行列的，故而不存在年终奖免税的问题，对于那些企业单位的职员，若没有领取到相应的补偿金的，可以在书写诉状之后，向当地的劳动社保局等了，提出申诉请求。

更多相关方面的法律内容知识想要阅读，欢迎您可以访问，西安律师https://www.lawtime.cn/xian，西安律师在线咨询，希望可以帮助到您。