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随着事业单位改革临近尾声,大多数要改革的单位也已经改革完成,编制取消,改为聘任制,取消行政职能。不少人提出,为什么不能把全部的行政事业编制取消,全部改为聘任制。
日前,天津开发区宣布
开发区原来的行政事业编制全部取消
所有人员重新竞聘上岗
此次改革后,天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理,取消编制管理,所有人员重新竞聘上岗。按照计划,7月中下旬至8月上旬,开展中层干部竞聘工作;8月中旬,完成内设部门、事业单位“三定”方案编制工作;8月底前,完成基层干部竞聘工作。
“开发区原来行政事业编制加起来大概有一千多个,改革之后这些编制全部取消,实行员额制,原来是国家干部,以后是法定机构合同制工作人员。”本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制,取消编制管理和终身制,实行全员聘任制、聘期制,所有人员全部起立,重新竞聘上岗,统一签订合同,聘期三年。
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