还记得当年解读安丙墓这位学者吗？广安文物专家盼维权！
谢歌说事
位于华蓥市境内的南宋资政大学士、少师丞相安丙于1996年被发掘，该墓被列为了全国十大考古发现之一。当年的广安日报为此开专栏供一位文物专家向广大读者作动态文史新闻解读。进行墓群解读的这位知识渊博的学者便是刘敏。当年，谢歌说事作为刘敏的读者深深的为他专业的考古知识和深厚的文字功底折服。由于工作业绩突出，刘敏于2006年度被国家文物局授予“郑振铎-王冶秋文物保护奖先进个人”(省部级)等奖项。
百度百科曾这样记录着刘敏十分专业文字介绍今天的安丙墓：
该墓群有墓葬5座，占地3余亩，墓主人是南宋资政大学士、少师丞相安丙。1996年该墓被发掘后被列为了全国十大考古发现之一。2001年7月列为全国第五批重点文物保护单位。
安丙墓地址华蓥市发掘时间1996占地面积3余亩山路左一为安丙墓（2号墓）左二是安丙夫人李氏墓（l号墓）；路右一为安丙孙女安宝孙墓（即3号墓．俗称女儿坟）右。为4号墓、右三为5号墓，安丙墓长6．5米，宽3.5米．高4.5米,墓室内是用巨石仿木石结构建造而成.墓后龛中央为安丙座像,两边陪伴他的是夫人李氏与郑氏像,该墓群出土了金币、银器、铜钱、石造像、玉质围棋子等文物600余件、有墓志文5000字,与史书《宋史安丙传》互为印证。安丙族墓是我省目前发掘的官职最高、即刻工艺最精细的宋墓，具有很高的政治、军事、历史、艺术、建筑等研究价值和旅游开发价值……。
才华横溢的专家刘敏（人称刘二哥）近日联系谢歌说事称，退休多年，不言贡献，只想落实该得的待遇，盼望成功维权。
让我们一起来看看吧：
关于落实职称待遇的复查申请书
四川省人力资源和社会保障厅：
申请人：刘敏，男，1953年生，四川省营山县人。广安市文物管理所退休干部，研究员。社会兼职中国文物学会、中国博物馆学会、中国汉画像学会、中国考古学会、韩国东亚人文学会会员，四川师范大学巴蜀文化中心研究员，四川钱币学会、地名学会理事，广安市社科联理事、科技顾问团顾问。1997年评为副研究馆员，2007年评为文博研究馆员。
申请事由：
申请人自1993年选调广安市文物部门工作后，一直潜心于市域内的文物考古工作，为广安的文物保护工作呕心沥血，做出了显著成绩。
21年来从未因个人利益找过组织麻烦，2013年11月退休后才发现，在任高级职称16年之久的时间内，一直享受的高级7级基础待遇(最低)，从未晋升过一次级别。2007年评为正高级至退休(6年)，也未按现行政策落实聘用。
万般无奈之下，本人于2013年12月起，先后3次书面向广安市人力资源和社会保障局提出申请，要求落实职称待遇问题。广安市人力资源和社会保障局在10个月后，向申诉人复函(附后)。申诉人对回复意见表示不满，故就本人实际情况结合广安市人民政府办公室《关于印发<广安市事业单位岗位设置管理实施细则>的通知》(以下简称《通知》)现行政策，呈请落实正高职称待遇。
一、按《通知》规定，落实高级职称16年间晋级待遇
本人从1997年任副高级职称享受待遇为7级，按规定4年后，即2001年应晋升为6级；2005年应晋升为高级5级待遇； 2007年评为正高级职称时，当晋升为4级待遇。《通知》中关于专业技术岗位基本条件也明确规定：
“……30、专业技术职务各等级之间的任职条件：……
（6）专业技术7级岗位须取得专业技术高级职务任职资格。
（7）专业技术6级岗位须在专业技术7级岗位任职4年以上，年度考核为称职以上且至少有一次年度考核为优秀等次；
（8）专业技术5级岗位须在专业技术6级岗位任职4年以上，年度考核为称职以上且在专业技术6级岗位任职期至少有两个年度考核结果为优秀等次。”
由于本人工作成绩突出，2007年被省上破格评定为正高任职资格，本应享受正高4级待遇，按照《通知》：
“（9）专业技术4级岗位须通过取得专业技术正高级职务任职资格。”但由于市人社局职称部门以单位人员编制不足为由，不予设岗而剥脱其正当的侍遇资格。并未按照《通知》“39、对单位规模小、人员数量少、分布较分散的事业单位，可以由事业单位主管部门统一组织制订岗位设置方案，在核准的岗位总量、结构比例、最高等级限额内集中调控、集中管理。”
“40、经核准的岗位设置方案是事业单位聘用工作人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。”
“41、事业单位的岗位总量、结构比例、最高等级应保持相对稳定。有下列情形之一的，岗位设置方案可以按照岗位设置程序和审核权限规定申请变更：
（1）经机构编制部门批准，事业单位出现分设、合并，变更机构规格，须重新进行岗位设置的。
（2）经机构编制部门批准，事业单位增减机构编制的。
（3）根据业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的。”
“36、事业单位各类岗位和各等级岗位的具体条件，由事业单位主管部门和事业单位，在不低于国家和我省以及行业岗位设置管理指导意见规定的基本条件的前提下，综合考虑事业单位各类岗位和各级岗位的设置数量、人员队伍情况等因素，研究制订”规定办理，而市文化主管门提出的设置方案，被市人市部门否定后另行出台了与广安文物工作不相适应的《岗位设置方案》推行。
二、个人工作业绩突出 落实研究馆员4级待遇 依据《通知》精神，和申诉人21年来为广安经济建设、文化建设和社会发展领域所作贡献，应该享受高级职称3级侍遇。
申诉人曾于1986至1991年间，借调省文物普查办主持全省普查资料的统编审工作，获省普查作先进个人；1991年至1993年，被国家文物局调派三峡库区，从事文物搬迁测绘工作，获先进个人奖；主持了广安“96中国十大考古新发现”(四川第一个)安丙家族墓地前期并参与后期抢救性发掘，荣获国家文物局“九六至九八年度田野考古三等奖”。发现的民居宝箴塞，被古建泰斗罗哲文先生誉为：“国内罕有，蜀中一绝之军防要塞式民居”，成为第六批省级文物保护单位和六批国保。主持发掘的武胜山水岩东汉至六朝崖墓，被四川省专家组评为“嘉陵江流域延续时代最长，出土陶俑的制作工艺尚待重新评价”。
所主持的全市省级文物保护单位建档工作和馆藏文物数据库建立工作先后得到省文物局表彰。由于工作业绩突出，2006年度被国家文物局授予“郑振铎-王冶秋文物保护奖先进个人”(省部级奖)。2009年被国家文物局颁发《文博工作30年荣誉证书》。2007年至2010年主持全市第三次全国文物普查工作，再获省先进集体奖。勤奋好学，勇于在学术界探索，《安丙家族墓地的考古发现和研究》等137篇论文先后在《中国历史文物》、《中国钱币》、《中华文化论坛》、《四川文物》等国家、省级学术刊物上发表；《蜀北名区太蓬山》、《钱币文集》、《文物考古论文集》先后出版。其生平载入人事部《中国专家辞典》、国家文物局《中国文博专家辞典》、《中国当代历史学者辞典》、《世界华人专家辞典》等。
按照《通知》“33、专业技术三级是设区的市重点设置的专任岗位，区市县原则上不设置专业技术三级岗位，由市实行总量控制和管理，其任职应具有正高级专业技术职务且具有下列条件之一：
……（3）其他在科技进步、经济建设、文化建设和社会发展领域取得突出成就，做出突出贡献，同行公认的市内一流人才”规定及省内凉山州(州博物馆刘弘)、达州市(市博馆马幸辛)同类情况已先后落实了正高待遇，特要求对本人职称按正高待遇落实。
专此申诉
申诉人：广安市文物管理所退休干部、研究员刘敏
2014年9月23日
从上面的申诉书的时间2014年来看，我们可以感知到考古专家刘敏多少年来的的血和泪？而且，据刘敏自述，自六年前退休开始，到目前历经了几任市委组织部长，包括现任市人大主任都曾作出过批示。但是，其间却有一位科长对其进行百般刁难，可以在跟本不了解内情的情况下把刘敏置于“死地”。因此，刘敏想问：
这人世间还能去哪里寻求公平正义？
――――――――
“谢歌说事”：民生关注、热点分析、拥抱自由、独立思想、以卑微的“闲言碎语”换社会点滴之改变，以发瘪言的形式演绎麻辣生活。
======================
编辑备注：广安人社https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif 于4月28日回复，内容见2楼。
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
客户端下载
发表于 2019-4-28 06:38
