“文山会海”,这基本是乡镇的代名词,作为一名西部乡镇的基层干部,对此深有体会,在此先谈一下“文山”问题。 “上边千条线,下边一根针”,这就是对乡镇工作的真实写照,“文山”就是这种现象,乡镇作为国家最底层的行政单位,在文件收发方面对上的是县上的数十个部门,据统计,该镇2017年收到5328个文件、2018年收到5470个文件,这是多么大的量啊?我们在具体算一下每个工作日要收到多少个文件,一年365天减去104天休息日减去11天法定节假日,全年有效工作日为250天,相除后,大约21个文件/天,每个部门的工作都很重要、紧急,为数不少的部门发文件就是上午发、下午要,甚至有些部门是上午十点发、上午十二点就要,特急、特提的文件太多太频繁,而且大部分的文件需要上传下达、组织人员完成等,该镇干部人数在50人左右(干部人数在县内算较多的乡镇,一般乡镇的干部人数为30人左右),仅仅是处理这些文件就压得乡镇干部喘不过气来,更别说还有各级各类检查、会议、驻村、帮扶、学习等等,深深为之悲哀! 近日,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确2019年为“基层减负年”,其中提出“着力解决文山会海反弹回潮的问题”。这是中央看到了基层的苦难状态,是基层、尤其是乡镇的幸事、是基层干部的福音,但,“文山会海”问题其实就从来没有得到有效解决,忘中央知晓!忘在2019年切实“减负”!
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