请人社部回答: 这种养老金巨大差别社会能和和谐吗？

清风yl

民众对死而不僵“退休双轨制”的三十点质疑：【1】为什么养老改革二十年了，“摸石头”摸到十三五，跨越了几个五年规划，难道解决双轨制无任何期限，可以遥遥无期吗？
【2】为什么2014年国家已宣布机关事业与企业并轨，2016年并轨后的首次共调仍然出现机关事业高于企业退休的反常现象？
【3】为什么《宪法》规定我国实行市场经济，公务员养老却可以一直沿用计划经济时代的一套福利性退休办法？
【4】为什么宪法规定了企事业机关人员平等的养老权利，退休双轨制却以部门划线，造成同等条件养老待遇因部门不同相差数倍？
【5】为什么胡晓义说我国不能建立从摇篮到坟墓的高福利制度，公务员却仍然实行高薪制基础上的高替代率，提前进入了摇篮？
【6】为什么并轨后，企业退休人企盼的本应缩小收入差距的社会保障，实际上反而又急剧拉大了呢？
【7】为什么作为主人的劳动者必须自己掏钱为自己养老，而作为仆人的机关人员却分文不掏？企退人比机事单位多缴数万元合理吗？
【8】为什么机关人员长期不尽缴费义务而享受高额待遇？这符合胡晓义说的“权利与义务相对应”的养老保险基本原则吗？
【9】为什么缴费者的养老金只有两仟多元，分文不掏的却能净得五六千元？既并轨公务事业人员为什么不补缴以前欠费？这公平吗？
【10】为什么养老待遇会出现“三个企退老高工赶不上一个机关勤杂工”的世纪怪相？同为国家公民这样的社会正常吗？
【11】为什么企业连涨十一次的增加额竟没有机关一次的增加额多？差距仍有2——3倍之多？为什么能解释一下吗？
【12】为什么千把元的惊天动地，五六千的鸦雀无声？为什么不向全社会公布机关事业退休人员社平养老金数额？
【13】为什么全面小康目标提出发展成果惠及全体人民实现共同富裕，却要对奉献一生的企退老人实行只“保基本生活”的原则？
【14】为什么我们对企退职工实行只“保基本”的原则？这和资本主义劳动者得到本身劳动力价值的基本生活费用，二者区别在那里？【15】为什么要求党员干部与人民同甘共苦，却出现对有的人只“保基本”，而有的人实行“高薪制”比企退人多拿几十万合理吗？
【16】为什么只对企业养老金实行“保基本”原则，机关人员退休待遇并未见有任何限制？职业年金实际上变成了对并轨的变相补贴。【17】为什么反映养老不公的民意连年成为两会民调之首，官方却至今既仍在做无解之策，戏弄企退职工？
【18】为什么《养老保险法》中全体公民的养老保险办法都由全国人大直接制定，唯独公务员的养老保险办法由国务院规定？
【19】为什么机关发放名目繁多的津补贴福利收入甚至超过其名义退休金，企业却分文没有？私人企业能解决工人的企业年金吗？
【20】为什么“十一五”规划缩小养老金差距，“十三五”实际上却扩大了三四倍而不见官方吭气？完不成缩小目标要不要问责？
【21】为什么规划写着“企业退休养老金与机关事业单位人员退休形成差距，成为影响社会稳定的因素”，却还要继续扩大这个差距？【22】为什么出现了企业养老缴费率世界最高，而替代率却最低的极端反常现象？国家该正视企业人员断“缴保”社会现象与原因了？【23】为什么企业养老改革越改养老金替代率越低，由改革前的90%降低到目前的40%多？这其中原因人社部为什么不给解释？
【24】为什么养老改革前五十年一直由政府负担的企业退休职工的退休金，改革后政府却一推了之，全部转嫁到在职职工身上？
【25】为什么企退职工的“视同缴费”账户仅仅“视同”，却不见国家拿出钱来，造成养老基金巨额空账和待遇水平严重低下？
【26】为什么对企业老人高达数万至十几万亿的社保历史欠账长期拖着不还？，政府财政长期占用企业老人的养老钱？
【27】为什么纳税者创造的财政收入能够用于支付机关退休金，却以开支渠道不同为借口拒绝用于为企业提高养老金水平？
【28】为什么口头说全心全意为人民服务没有自身特殊利益，实际却享受着高出民众多倍实际上等于终生不退休的超国民养老待遇？
【29】为什么官方的养老金差距不是用企退职工扣除个人账户返还部分净收入与机关不缴费的全部养老净收入作比较得出的真实差距？【30】为什么在沒有解决养老待遇差距前，提出建立所谓的“养老金正常调整机制”待遇差扩大的条件下正常调整机制能建立起来？！

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