警惕那些给员工设坎的公司，一定要慎重选择

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面试官: 3年内不能怀孕, 能接受就录用! 网友回复让面试官很尴尬2018-04-27 06:57 职场实战经验

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近日，有位网友徐小姐就被刁难到了，因为徐小姐刚结婚不久，度完蜜月后，就准备找一份工作，可是在面试一家销售公司的时候，被面试官问到了这样的问题，面试官问道：徐小姐，公司对你的工作经验很满意，但是有个私人问题不知道当问不当问？ 徐小姐很豁达的回应道：可以问。


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面试官问道：3年内不能怀孕，你能接受吗？能接受这个条件的话，公司就决定录用你了！

徐小姐听到面试官的问题都懵了，很显然徐小姐没有准备过这个问题，由于此前在结婚后徐小姐也被家人问过这个问题，但是徐小姐没有正面回答，可是这次面试官问到这样的问题，徐小姐很明显被问住了。

思虑再三，徐小姐回答道：我觉得公司应该看重的是求职者的工作能力和对公司的价值，而不是在这种问题上过于纠结，甚至设坎。

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停顿片刻后徐小姐继续说道：对于这个问题，此前家人就曾经问过我，现在又听到这个问题，我想了想，觉得做女人真的很难，尤其是做一名职场女性，太难了，努力读书了好不容易找工作了，结婚后，家人催生娃，觉得一个女人就应该生娃为家庭付出贡献，但是往往公司又不想你生娃，但是如果你长时间不工作，婆婆老公又要嫌弃你，做女人太难了，以上就是我的个人看法。

徐小姐的回答让面试官也是很尴尬，因为面试官是一名男性，他可能被徐小姐的话给说到痛处了，尽管徐小姐还是没有被录用，但是徐小姐明确了自己的观点，这也是难能可贵的。

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大家对于这个面试问题如何看待呢？对此，笔者认为：看中能力的公司根本不会问这个问题，一心想压榨员工的公司或者福利待遇一般，晋升制度不明，不能靠此留人的单位才会问这样的问题，求职者对于这样的公司一定要慎重选择。