公务员考试必须是行测+专业能力测试

赵民敏

公务员现在考试由两大类构成，行测+申论，行测我没有意见，因为是综合考查知识素质能力，但有些偏怪题确实要控制。

但申论我本人是有意见的，申论就是写论文，但是仁者见仁智者见智，都会因为专业的不同而有着不同的角度看问题，不能说哪个角度错误了。要写出好的论文高质量的文章专业知识充足过硬难道写不出吗？近五年来讲中央公务员招考已经有了专业知识能力的测试，比如银行业方面，有的地方也是有的，但这远远不够。

任何行业任何部门都有专业性，税务系统应有税务专业知识能力测试，银行系统应有银行专业知识能力测试，公安有着公安专业知识能力测试或者叫警察专业知识能力测试。

以后公务员考试行测100分+专业知识能力测试100分（专业知识能力测试必须60分以上者才可以进面试）

警察可以有着之分公安类专业能力测试、司法类专业能力测试，也可以是法院检察院公安监狱司法局共用一套题叫法律专业测试。考办公厅可以是申论40分（毕竟考虑到办公室需要写作方面）+办公业务知识60分构成，但基本只限于办公厅用该种模式。

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赵民敏

公务员的招考通常每年只有两次招考第一次是广泛性的招考报考基本没有限制，应届毕业生，社会人员，在职人员都可以报考。第二次只能对在职公务员招考。

每次组织都只能有着中央和省级，没有着其他，因为现目前多头招考资源浪费很严重。一般来讲
中央第一次是在12月进行，1月出成绩，7月前应该完成录取。第二次招考是每年3月份进行，4月出成绩，8月底完成录取。

省级招考第一次是在3月招考，4月出成绩，7月中旬完成录取。第二次每年4月招考，5月出成绩，8月底完成录取。

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