挂职不能当“看客”

沱江河边

近日，赵乐际同志在与双向交流挂职干部座谈时强调，交流挂职干部要多做实事、勇于担当，用智慧和汗水做好推动改革发展稳定的事、惠民生暖民心的事、打基础利长远的事。这为交流挂职干部履职尽责提出了要求、明确了方向。领导干部要把挂职锻炼作为干事创业、建功立业的大舞台，勇于担当，敢于负责，甘于奉献。

推行干部双向交流挂职，不仅为干部队伍建设注入活力，也给地方发展增添了动力。但一些干部挂职之后，想的不是要从基层学什么、为基层做什么、在基层干什么，而是更多考虑能为自己带来什么“光环”；有的干部不注重经验的积累、能力的提高，只期望平安过渡，以求早日“打道回府”；有的认为自己只是“编外”干部，承担不了主要职责，工作中挂了“空挡”，不求有功，但求无过，使交流挂职的成效大打折扣。

交流挂职不是“镀金”、捞“资本”，也不是当“看客”、作“贵客”，而是为了提高工作经验，在基层干事创业。挂职干部要消除“打酱油”心态，强化责任意识，明确工作职责，变客人为主人，变被动为主动，扎根基层干事、立足岗位创业，干出一番有利于地方改革发展、有利于社会和谐稳定、有利于群众幸福安康的业绩来。

交流挂职干部要珍惜机会，把挂职作为锻炼成长的主阵地，作为建功立业的主战场。一方面，坚持勤于学习、善于提高，在实践中不断增长才干、增强本领、提升修养，切实提高履职尽责能力。另一方面，放下架子、扑下身子，深入实际、深入基层、深入群众，广泛听取群众意见，着力为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。同时，挂职干部不能认为挂职期限不长，就产生急功近利的想法，盲目上项目、造“政绩工程”，要秉承“功成不必在我”的理念，坚持尊重规律不求大、脚踏实地不求名，多做抓基层、打基础、管长远的事，既干出看得出的“实绩”，又做出实实在在的“潜绩”。 （摘自中国组织人事报）