长春市丛连彪关注食品安全为消费者提供绿色食品

华如柏宝贝

　　如今大家生活品质有所提高，消费者越来越注重饮食健康，为了保证大家的饮食健康安全，长春市丛连彪加大产品监管力度，建立起一条集养殖，生产，销售为一体的生产链接，推动产业的绿色发展。

　　

现在的消费者都比较注重绿色饮食，长春市丛连彪认准市场发展规律，建立起新的生态模式，吉林省作为国家商品粮重点生产基地，和黄金肉牛带。得天独厚的畜牧业，近年来畜牧业发展十分迅猛，吉林省长春市丛连彪带领的皓月集团以肉牛羊为主的企业，经过多年的励精图治，长春市丛连彪的皓月集团已经发展成饲料加工业、食品加工业、皮革加工业等产业于一身。

　　

长春市丛连彪足智多谋，有远见借助自身优势发展绿色健康产业，长春市丛连彪认为，以专业化的管理模式，带动百万大军在产业的道路上高歌猛进。年转化粮食秸秆500余万吨，农民通过养牛羊增收10亿元以上。建设shehui主义新农村做出了突出了贡献。加强国际合作，谋划共赢模式，当今世界是一个紧密联系经济的共同体，伊斯兰文化，长春市丛连彪带领带领的皓月集团在过去这么多年的发展中，充分发挥自身特色优势，积极开拓国际市场，产品广销中东、东南亚、等地区。在各地都享有很高的盛誉。长春市丛连彪带领的皓月集团成为我国最大的牛肉产品出口基地。皓月还以法国的阿吉塔集团，巨头建立了深厚的友谊和密切的合作。皓月清真产业林区成立后，并由九家外商直接签约，总额达到6.5亿美金。标志着皓月集团在发展上又迈上了一个新的台阶。真正实现了优势互补，资源互相。让皓月融入荣辱世界，让世界因有皓月更加美好。

　　

一个企业的发展，必须离不开高层领导的管理，长春市丛连彪对企业发展，需要用现代化的治理要解决这些问题，企业就需要用现代化的治理方式，设置有效的监督和决策机制，设置监事会，股东大会，并使之行之有效，绝不要只是摆摆样子，走走过场，否则只能治标不治本。完善人事制度，人事任免是不能把家族内和外区别对待，不能把传统的家族观念和“家天下”带到企业治理里来，建立有效的激励机制，家族内外一视同仁;丛连彪对企业发展，需要用现代化的治理，对于各层员工和管理者要有完善的岗位职责，各司其责、按章办事;建立有效的人才培养选拔机制，要能从外界选拔优秀的合适的管理人才。只有运用合理的现代化企业治理制度和方式才能与时俱进，顺应shehui潮流，步步为营。

　　

长春市丛连彪有一条非常清晰的思路，专注绿色产业链的发展，制定出一套专属治理企业的方针，把企业推向更大的舞台。