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四川升元房地产开发有限公司诚聘开发报建专员

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发表于 2015-9-22 12:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介:
四川升元房地产开发有限公司
四川升元房地产开发有限公司成立于2005年,公司注册资金800万元,公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,下设投资拓展部、营销策划部、工程技术部、成本控制部、财务部、行政人事部等。
我公司土地储备丰富,投资实力一流,曾参与成都一环路、二环路、达州市产业园区、崇州华怀路、安仁古镇安置点、水电站、金融等多行业项目投资建设,投资额达数百亿元以上,受到国家、省市领导及社会各界的高度赞誉。
我公司拥有专业化的地产团队,对区域的规划、开发及项目的策划具有丰富的管理经验,并且在项目前期土地运作、概念定位、市场策划、产品策划、方案监控、营销推广、项目管理等方面具有丰富经验。
我公司始终坚持以"市场为导向、开发为重点,经营为龙头,质量为根本"的开发理念和经营方针,切实转变观念,解放思想,紧紧围绕市场狠抓经营,强化管理,树立责任感、认识危机感;不断留意和观察房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走品牌化之路。
我公司目前拟启动成都市区、崇州市区及巴中地区土地进行项目开发,寻求大量有志之士加入公司,共创辉煌。
联系人:严先生      联系电话:18398942972  
招聘信息及要求:开发报建专员
  
岗位名称:开发报建专员                    岗位代码:SY03-05
  
所属机构: 升元公司                       所属部门:运营发展部
  
编写日期:2015年3月                     编写人
  
审核人:                                  直接上司:开发报建主管
  
直接下属岗位名称
  
直接下属人数
  
岗位描述:
  
熟悉国家及成都市对地产建设类的有关方针和政策,参与制定公司项目的发展计划工作,为领导决策提供依据;负责办理公司地产类项目报审报建;及后期审批办证中的各项规费政策性减免工作。
岗位职责
  
1、 组织项目行政证件的验收工作。
  
2、实施建设工程项目立项报批、建筑规划报批、市政规划报批,相关职能部门报批工作。
  
3、实施公司新项目办理相关政府立项手续,并取得四证。
  
4、根据项目开发进度,实施完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套工程手续。
  
5、  实施权证手续、各类配套建设手续、竣工验收及备案相关手续的办理。
  
6、 开发企业建设过程中报建资料的收集、整理及移交归档工作。
  
7、协调与政府各相关部门关系。
  
8、完成领导安排的其他工作。
岗位主要考核目标:
  
1.     1、证件资料:完成办理证件的资料收集、整理,并存档。
  
2.     2、证件办理:跟踪分公司至少3家证件的报批工作,并取得相应证件。
工作关系
  
一、内部关系
  
l  所受监督:开发报建经理
  
l  所施监督:
  
l  合作关系:各部门及成员
  
二、外部关系:国土局、规划建设局、市容局、市政园林局、市房屋管理局、消防大队、人防办、气象局、质监站、测绘院、文物局等政府各职能部门等等。
工作中经常使用的设备
  
车辆、电脑、传真机、复印机、投影仪、扫描仪、摄影摄像器材、录音器材
工作环境:室内、有空调,频繁出差。
主要工作任务
序号
任务描述
工作依据
所需时间
  
(或频率)
1
参与拟订公司年度工作计划。
目标及绩效管理制度
按需
1
根据公司年度工作计划,编制个人工作计划,并将计划分解到季、月。
目标及绩效管理制度
按需
3
负责公司房地产开发资质申报及升级工作。
开发报建部管理制度
经常
4
负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息,并适时形成分析报告。
市场调研制度
经常
5
建立、维护和政府及行业相关机构办事人员的良好关系,保证各项手续的办理顺利进行。
经常
6
跟踪政府房地产及城市建设有关政策的变化,及时了解有关新规定。
随时
7
办理环保、质监、市容、消防、人防、防雷、交通、园林等政府部门的审批手续。
按需
8
负责本部门资料分门别类入档,准确提供部门所需的各种资料和文件。
经常
9
负责各项业务办理过程中检查接待等相关工作。
开发报建部管理制度
经常
10
负责组织编制本部门行政办公费用预算,并控制使用情况。
预算管理制度、费用报销制度
按需
11
协助和配合各部门的工作。
按需
12
完成集团领导交办的其他任务。
按领导要求
经常
任职要求
  
l  知识方面:建筑工程管理本科学历,精通开发报建的相关理论知识和技能;掌握国家和地方的劳动法律、法规;具备人际能力、计划与执行能力、专业知识与技能等基础知识。
  
l  技能方面:熟练使用各种办公软件(特别是Word、PowerPoint、Excel等),熟练使用投影、摄影、摄像器材及录音等培训辅助器材。
  
l  经验方面:3年以上的房产销售工作、2年的开发报建工作经历,对本职工作有较丰富的经验。
  
l  能力方面:良好的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力,优秀的文字及语言表达能力。
  
l  性格特征:热情、乐观、自信、正直、勇敢,富于团队精神、乐于与人交往。




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