苟占芳律师普法专栏（2）——广安市工伤保险待遇一览表

广安苟占芳律师 · 发表于 2015-7-9 22:54

广安市工伤保险一览表

四川信和信律师事务所苟占芳律师办理人身损害赔偿、交通事故、工伤赔偿案件多年，结合《工伤保险条例》、四川省相关数据、广安市工伤认定相关规定以及自己的办案经验，修改制定了广安市工伤保险待遇一览表（广安市人社局工伤部门根据法律规定制作了相似表格，但没对外公布）。现将此表发布到论坛。供大家参考使用（此表制定于2014年，有些数据需要另外更新）。

广安市工伤保险待遇一览表

未来靠自己 · 发表于 2015-7-10 11:59

请问停工留薪期间工资标准应该如何计算，工作性质是计件？

广安苟占芳律师 · 发表于 2015-7-10 22:04

未来靠自己发表于 2015-7-10 11:59
请问停工留薪期间工资标准应该如何计算，工作性质是计件？

依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：
  (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
  (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
  (三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准

广安苟占芳律师 · 发表于 2015-7-10 22:08

未来靠自己发表于 2015-7-10 11:59
请问停工留薪期间工资标准应该如何计算，工作性质是计件？

依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：
  (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
  (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
  (三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准