为做好干部人事档案管理工作,进一步完善干部人事档案管理制度,实现干部人事档案管理的科学化、制度化、规范化,自2015年3月份开始,威远县人社局按照现行干部档案整理细则的具体要求,由办公室牵头,对干部人事档案进行了集中审核、整理。相关股室每周至少抽调一名工作人员,配合办公室共同做好干部人事档案清理工作。 在开展干部人事档案清理工作中,发扬“团结协作、精益求精、吃苦耐劳”的精神,着力抓好档案材料的收集、鉴别、认定、手续完备、归类装订“五个重点”。档案内容建设做到了“四个更加”:即材料更加齐全、手续更加完备、信息更加准确、归类装订更加规范,提升了干部人事档案的内在质量和利用价值。
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