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[巴中发展] 巴中市面向全国引才360名 2月25日报名

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发表于 2015-1-22 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
为深入实施人才强市战略,推动巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展,巴中市计划2015年面向全国公开引进专业人才360名(其中市级单位47名,巴州区51名,恩阳区40名,南江县40名,通江县53名,平昌县129名
引进对象
(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;身体健康;符合引进岗位公告中的具体要求和其它要求。
(二)具体要求:
A类:年龄在45岁以下具有正高级专业技术职称人员;
B类:年龄在40岁以下具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的人员;
C类:年龄在30岁以下的全国“211工程”高校全日制本科(学士学位)毕业生;
D类:年龄在28岁以下的急需紧缺专业全日制普通高校本科(学士学位)毕业生。
在国外获得大学本科(学士学位)以上学历学位并经国家教育部留学服务中心认证的出国留学人员,具有硕士、博士研究生学历学位的,可纳入B类;具有本科学历和学士学位的,可纳入D类。
年龄计算截止时间:2015年6月30日。
报名时间:2015年2月25日至3月10日上午8:00
近年来巴中市已引进但服务期未满的专业人才,不得报名。其他已在编在岗的人员报名,须按干部人事管理权限,出具可以报考的证明。
待遇和管理
1、引进人才实行半年试用期。试用期满经考核合格,引进的博士研究生,同级财政一次性给予10万元安家补助费,可享受副县级(事业管理六级或专业技术七级)工资待遇;引进的硕士研究生,同级财政一次性给予5万元安家补助费,可享受正科级(事业管理七级或专业技术九级)工资待遇。
2、引进人才工作期间在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的,按照干部管理权限,予以安排担任合适职务。
3、所有引进人才均须与用人单位签订合同,组织人事部门须进行合同鉴证,明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等,服务期不少于5年。
附件下载链接:http://sc.offcn.com/html/2015/01/38674.html?wt.mc_id=lr10692
1.四川省巴中市2015年公开引进专业人才岗位表.rar
2.四川省巴中市2015年公开引进专业人才报名登记表(式样).rar
来源:四川人事考试网
备注,根据往年四川省公务员考试时间安排,2015年四川省公务员考试公告、职位表将于2015年3月初发布,公告发布1-2天左右开始报名,请各位四川省考考生随时关注!

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手机网友  发表于 2015-1-24 14:07
组织还在忽悠
手机网友  发表于 2015-1-24 14:23
引进人才都是跑腿的,千万别回来!

发表于 2015-1-24 20:10 | 显示全部楼层
巴中的村官来参加

发表于 2015-2-11 20:40 | 显示全部楼层
呵呵。条件刮高哦

发表于 2015-2-11 22:16 | 显示全部楼层
不错    可以   点赞!~~~~~~~~~~~~

发表于 2015-2-11 22:21 | 显示全部楼层
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发表于 2015-2-11 22:28 | 显示全部楼层
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发表于 2015-2-11 23:22 | 显示全部楼层
向组织靠弄

发表于 2015-2-12 16:27 | 显示全部楼层
职业拿椒三十年

发表于 2015-2-12 17:25 | 显示全部楼层
职业拿椒三十年

发表于 2015-2-12 17:30 | 显示全部楼层
说起人才引进真是一把心酸一把泪。玩些文字游戏。所谓正科级工资待遇,仅仅是一个工资,升职还需从科员升起。

发表于 2015-2-12 17:33 | 显示全部楼层
一个研究生要挣3000块的正科级工资真心不是难事。
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