请营山人社局和营山纪检局回复一下，这次营山事业单位考试不公（已回复）

认知与感知

营山这些事业单位考试！！大家看看，前面几个虽然是村官，有的人分数居然加了16分，实在无语了。这些都是其次的。大家看看播音主持的考试成绩，为啥有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行了呢！       期待回复!   大家可以进营山人事网看看成绩公布！！！

C:\Users\Administrator\Desktop
营山事业单位考试笔试成绩

YSRLZY

手机用户 171.222.205.x 发表于 2014-12-30 19:54
营山特色招聘，直接招村官算了

营山县人力资源和社会保障局
关于对营山麻辣论坛网友反映事业单位招聘
工作人员考试加分等有关问题的回复
认知与感知网友：
关于你在《四川麻辣社区-营山论坛》中反映2014年12月营山招聘事业单位工作人员加分等有关问题，现根据有关政策和情况回复如下：
一、        关于村官加分的问题。
《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）中对全省大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策做出了如下明确规定：
（一）加分对象。2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部。
（二）加分办法。按照川委办[2007]24号文件第五条（三）、（五）款等相关规定，报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合这次参加营山县公开招聘事业单位工作人员加分条件的考生，在报名时，我们都严格要求拟加分考生必须提供本人聘用合同、年度考核表和证明，严格进行审查，按照政策规定予以加分，确保了准确无误。
二、关于报考播音主持考生的考试成绩，为啥有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行的问题。
根据《2014年12月南充市营山县公开招聘事业单位工作人员公告》（营人社发[2014]120号），营山县广播电视台招聘播音主持两名，其中男播音主持岗位1名，女播音主持岗位1名。因此，报考播音主持的考生是分男、女分别进行排名的，然后按成绩从高到低按3：1的比例分男、女确定进入面试的人员。所以在报考播音主持的考生中不存在有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行的问题。
感谢你对营山事业单位公开招聘考试工作的关心与支持！
营山县人力资源和社会保障局
2014年12月31日

有猫腻……

太阳滴水

把招考文件照到读嘛，然后加分数看看排位对不对嘛。

东方诱惑

绝对的公平是没有的

毓海腾阳

没有那么多的公平

木又可可

人家村官该加，你不去干几年村官。

Deep_feel

挽尊。

事业单位也是金饭碗。。。你懂的。

1126平凡人

自己多想想哪里不对！

l123678

这分加得是多了点。

gsg18

村官加点分是可以理解的，但加多少得有硬性规定才对！

媛来爱城

人家村官该加，你不去干几年村官。

黑猫007

很多村官根本没有到村上上班

营山特色招聘，直接招村官算了

YSRLZY

营山县人力资源和社会保障局
关于对营山麻辣论坛网友反映事业单位招聘
工作人员考试加分等有关问题的回复
认知与感知网友：
关于你在《四川麻辣社区-营山论坛》中反映2014年12月营山招聘事业单位工作人员加分等有关问题，现根据有关政策和情况回复如下：
一、        关于村官加分的问题。
《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）中对全省大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策做出了如下明确规定：
（一）加分对象。2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部。
（二）加分办法。按照川委办[2007]24号文件第五条（三）、（五）款等相关规定，报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合这次参加营山县公开招聘事业单位工作人员加分条件的考生，在报名时，我们都严格要求拟加分考生必须提供本人聘用合同、年度考核表和证明，严格进行审查，按照政策规定予以加分，确保了准确无误。
二、关于报考播音主持考生的考试成绩，为啥有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行的问题。
根据《2014年12月南充市营山县公开招聘事业单位工作人员公告》（营人社发[2014]120号），营山县广播电视台招聘播音主持两名，其中男播音主持岗位1名，女播音主持岗位1名。因此，报考播音主持的考生是分男、女分别进行排名的，然后按成绩从高到低按3：1的比例分男、女确定进入面试的人员。所以在报考播音主持的考生中不存在有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行的问题。
感谢你对营山事业单位公开招聘考试工作的关心与支持！
营山县人力资源和社会保障局
2014年12月31日

YSRLZY

营山县人力资源和社会保障局

关于对营山麻辣论坛网友反映事业单位招聘

工作人员考试加分等有关问题的回复

认知与感知网友：

关于你在《四川麻辣社区-营山论坛》中反映2014年12月营山招聘事业单位工作人员加分等有关问题，现根据有关政策和情况回复如下：

一、  关于村官加分的问题。

《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）中对全省大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策做出了如下明确规定：

（一）加分对象。2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部。

（二）加分办法。按照川委办[2007]24号文件第五条（三）、（五）款等相关规定，报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

凡符合这次参加营山县公开招聘事业单位工作人员加分条件的考生，在报名时，我们都严格要求拟加分考生必须提供本人聘用合同、年度考核表和证明，严格进行审查，按照政策规定予以加分，确保了准确无误。

二、关于报考播音主持考生的考试成绩，为啥有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行的问题。

根据《2014年12月南充市营山县公开招聘事业单位工作人员公告》（营人社发[2014]120号），营山县广播电视台招聘播音主持两名，其中男播音主持岗位1名，女播音主持岗位1名。因此，报考播音主持的考生是分男、女分别进行排名的，然后按成绩从高到低按3：1的比例分男、女确定进入面试的人员。所以在报考播音主持的考生中不存在有的成绩在后面的还可以进入面试，而有的人就不得行的问题。

感谢你对营山事业单位公开招聘考试工作的关心与支持！

营山县人力资源和社会保障局

2014年12月31日

不容沙子

我不当官，暂不关注。。。

淡茗

营山县广播电视台招聘播音主持两名，其中男播音主持岗位1名，女播音主持岗位1名。这个怕还是要招专业人士哦，至少大学学的是“播音与主持”专业吧。村官干上播音主持了？;P

mda

只要程序合法，严格按照招考要求来的。亲们无法过分职责。至于加分，那是政策啊。人事局解释了，建议多读几遍，就懂了。它山之石，可以攻玉，不要歧视大学生村干部。