市中区白马中心校领导剥削教师绩效工资

燃烧的红烛 · 发表于 2014-10-11 19:46

请原谅我不是文科出身，不会渲染和煽情，我只想陈述一个事实，今年我们白马中心校的绩效工资人平是8000左右，而我这个工作了一二十年的一线教师，只有领导绩效工资的一半还少点，这不是剥削是什么？绩效分配严重不公平！大家不能只敢怒不敢言！我们一起努力推翻这个不公平的绩效分配方式！

手机网友 *发表于 2014-10-11 20:38* · 发表于 2014-10-11 20:38

哎！看来内江市中区绩效分配不公平的现象很普遍嘛

手机网友 *发表于 2014-10-11 20:47* · 发表于 2014-10-11 20:47

市中区教育系统有点乱了，先是永安又是白马
。

手机网友 *发表于 2014-10-11 20:52* · 发表于 2014-10-11 20:52

当领导要投资的，现在当领导就抓紧收回成本。要不就亏本了，老师你要多加体谅哈！包涵，包涵！

手机网友 *发表于 2014-10-11 20:55* · 发表于 2014-10-11 20:55

当领导难，贪少了收不回成本，贪多了容易翻船。难呀难！坚决支持领导！！！

手机网友 *发表于 2014-10-11 21:05* · 发表于 2014-10-11 21:05

市中区这是要遍地开花的节奏啊！这怨气是压不住哦！

手机网友 *发表于 2014-10-11 21:27* · 发表于 2014-10-11 21:27

绩效工资,被领导们用权利进行分配,不符合群众路线。建议取消！

手机网友 *发表于 2014-10-11 22:31* · 发表于 2014-10-11 22:31

取消绩效？好嘛！看是领导急还是群众急？估计是学生急。

手机网友 *发表于 2014-10-11 22:59* · 发表于 2014-10-11 22:59

又少了一笔可以自由支配的资金！你说是领导急还是老师急？老师在自己权利都得不到保障的情况下，还要好好教育学生们，只要努力就会有收获！可笑不？

手机网友 *发表于 2014-10-11 23:42* · 发表于 2014-10-11 23:42

能不这么丢人吗？现在流行实名举报，有证据就拿出来，去市中区教育局实名举报，不要在这儿歪曲事实，为人师表，我为你感到丢脸！！

手机网友 *发表于 2014-10-12 07:37* · 发表于 2014-10-12 07:37

拿出证据来。不然叫解放军抓你坐牢。

手机网友 *发表于 2014-10-12 07:40* · 发表于 2014-10-12 07:40

拿出证据来。不然叫解放军抓你坐牢。

手机网友 *发表于 2014-10-12 08:34* · 发表于 2014-10-12 08:34

哈哈

abcd01234 · 发表于 2014-10-12 13:56

请区教育局王晓川局长将所有学校的中层干部的奖励绩效都提到教育局去发放，这样一般教师就不会有意见了。

手机网友 *发表于 2014-10-12 22:16* · 发表于 2014-10-12 22:16

向官效工资开炮

手机网友 *发表于 2014-10-12 22:17* · 发表于 2014-10-12 22:17

向官效工资开炮

沱桥底下有大树 · 发表于 2014-10-12 22:23

各个学校其实都差不多的。领导不管上几节课，或是不上课，他们的绩效工资总会比一般上课的老师多，这个“多”就不确实了，不少都多出两倍以上。试问这怎么能让一线老师想得通。一线老师起早摸黑。在乡镇上上班的，冬天天不见亮就出门，晚上天黑才能到家。还要承受学校领导，进修校，教育局每年毕业考试排名的压力。到头来拿到手的却完全不能和领导们比。这怎么体现的向一线倾斜？市中区很多偏远农村学校的老师们更辛苦。可是一句话就把农村教师补贴的30%奖励绩效取消了。至吏很多四类学校的老师损失一两千元。这一两千元对官老爷们来说也许不算什么。但对于长期坚守在农村学校的老师们算是一种安慰。现在也取消了。那是不是来个农村城市教师三五年一大轮换？试试看城里的老师闹不闹。常看到东兴区老师反映东兴区的问题。其实市中区何尝不是一样的。不是不说，只是累积的老师怨气没有达到一个极值，慢慢看着吧，总有一天要爆发的。