安岳交通驾校违法用工，罗建夫妻委托胡代国申请仲裁赔偿

多功能 · 发表于 2014-7-7 22:41

仲裁申请书

申请人：蒋英，女，

出生于1974年5月3日，汉族、

住址：安岳县周礼镇祠牌街78号附4号，联系电话：13882956262

被申请人：安岳县交通联合机动车驾驶培训有限责任公司。

法定代表人：代强，职务：董事长

住地: 安岳县岳阳镇解放街12号联系电话028-24522593

仲裁请求：

1、裁定被申请人与申请人之间的用工关系为劳动关系。

2、裁定被申请人向申请人支付六年社会基本养老保险金16272元、医疗保险金4881.60元。

3、裁定被申请人给付申请人12个月的双倍工资的一半13560元

4、裁定被申请人向申请人补偿六个月工资6780元。

事实和理由：申请人于2008年11月25日进入被申请人安岳县交通联合机动车驾驶培训有限责任公司，作报名人员工作至2014年5月29日（见附件1）。一直未签订劳动合同。工作期间工资为计件，保底工资260元，前几年领取工资为现金，后几年的工资由公司财务打入申请人的工行储蓄卡，卡上最后12个月工资为13560元（见附件2）工作期间，申请人必须服从报名处管理规定（见附件3），申请人多次被评为先进工作者（见附件4），2008年至2014年，公司未给申请人购买社会基本养老保险和医疗保险。

根据《劳动合同法》第82条规定，再根据申请人的工资卡每月工资1130元左右，所以，被申请人应当支付申请人12个月双倍工资的一半13560元。

国家规定，缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。根据前述规定，被申请人应当为申请人补缴社会基本养老保险金16272元=13560元/年X20%X6年

按照国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号) ，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。根据前述规定，被告应当为原告补缴养老保险金元4881.60元=13560元/年X6%X6年

因被申请人用工一直存在上述违法行为，2014年5月29日，申请人离开了公司，故被申请人应当依法补偿申请人每工作一年一个月工资，即6年工龄6个月补偿金，平均每月工资按照1130元计算，被申请人应补偿申请人6780元

综上所述，请求贵委支持申请人的上述“仲裁请求”。此致

安岳县劳动争议仲裁委员会

申请人：

2014年6 月28 日

仲裁申请书

申请人：罗建，男，

出生于1971年4月12日，汉族、

住址：安岳县周礼镇祠牌街78号附4号联系电话：13882956262

被申请人：安岳县交通联合机动车驾驶培训有限责任公司。

法定代表人：代强，职务：董事长

住地:安岳县岳阳镇解放街12号联系电话： 24522593

仲裁请求

1、裁定被申请人与申请人之间的用工关系为劳动关系。

2、裁定被申请人向申请人支付九年的社会基本养老保险金64217.88元、医疗保险金19265.36元。

3、裁定被申请人给付申请人12个月的双倍工资的一半35676.60元

4、裁定被申请人向申请人补偿九个月工资26757.45 元

事实和理由：申请人于2005年9月进入安岳县交通联合机动车驾驶培训有限责任公司当教练员（见附件1，教练证三份），2014年5月29日离开公司。工作期间，一直未签订劳动合。工资由公司打入申请人的工行储蓄卡上。申请人最后12个月的工资为35676.60元，月平均工资为2973.05元（见附件2）。申请人每年与公司签订《安全目标管理责任书》（见附件3），申请人多年被评为先进工作者（见附件4）。2005年至2008年，公司未给申请人买社保，医保等保险。2009年至2014年5月，由申请人本人出钱，公司出面为申请人买养老保险（见附件5收据）。根据《劳动合同法》第82条规定，再根据申请人工资卡上月平均工资为2973.05元，所以，被申请人应支付申请人12个月双倍工资的一半为35676.60元。

国家规定，缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。根据前述规定，被申请人应当为申请人补缴社会基本养老保险金64217.88元=35676.6元/年X20%X9年

按照国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号) ，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。根据前述规定，被告应当为原告补缴养老保险金19265.36元=35676.6元/年X6%X9年

因被申请人存在违法行为，2014年5月29日，申请人离开了公司，故被申请人应当依法补偿申请人每工作一年一个月工资。申请人工作9年，应给9个月补偿金，平均每月按照2973.05元计算，被申请人应补偿申请人26757.45元。

综上所述，请求贵委支持申请人的上述“仲裁请求”。此致

安岳县劳动争议仲裁委员会

申请人：

2014年6月28 日