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楼主: mingshen7077

[原创] 死亡也不平等,足以让老师更加愤怒

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发表于 2014-2-26 09:20 | 显示全部楼层
如果各行各业都一个工资水平,各方面都一样,让大家选,你们选啥子。。

发表于 2014-2-26 09:22 | 显示全部楼层
应该取消老师的带薪休假,学生可以放假,老师没有了教学任务,可以下达科研任务。老师一周上几节课?实际上班的时间好多?效能办给个说法。

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 楼主| 发表于 2014-2-26 09:35 | 显示全部楼层
哈儿文 发表于 2014-2-26 09:22
应该取消老师的带薪休假,学生可以放假,老师没有了教学任务,可以下达科研任务。老师一周上几节课?实际上 ...

教师教书育人,从事的复杂劳动,要遵守教育规律,懂得教育科学。
有很多的公务员前身是教师,但教师的前身是公务员全国罕见。

发表于 2014-2-26 09:40 | 显示全部楼层
:curse::curse::curse:
发表于 2014-2-26 09:45 | 显示全部楼层
打仗时工农是领导阶层,无仗可打时就是最底层!教师公务员都是高高在上的,只有工农是干活供这批老爷作威作福的,只是太过了要遭报应哈

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 楼主| 发表于 2014-2-26 13:41 | 显示全部楼层
四川渠江农民 发表于 2014-2-26 09:45
打仗时工农是领导阶层,无仗可打时就是最底层!教师公务员都是高高在上的,只有工农是干活供这批老爷作威作 ...

鼓励农民死亡后火化安葬,政府给予补助!
手机网友  发表于 2014-2-26 13:52
还真把自己当回事了,请问那部法律规定了老师是公务员的!?你说一样叫平等,那国家领导人比你待遇还高,死了还可以进八宝山,你能如何?又酸又丑,还不分事情,满嘴放炮,有种去当总理,有种去国外看是否有你的公平。没能耐,考不上,屁事还多

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 楼主| 发表于 2014-2-26 19:03 | 显示全部楼层
遂宁的@草民老头 :你好!
看到这个贴子有何感想呢?

发表于 2014-2-26 19:17 | 显示全部楼层
老百姓才老火
手机网友  发表于 2014-2-26 19:36
不光是教师,其他群体都被玩了,但罪不在普通公务员,而是上层既得利益者。想想温总临退休时的无奈,给广大人民群众画了一个美好的大饼,确不能拿给大家吃。希望新一届领导集体能将大饼下锅!

发表于 2014-2-26 20:00 | 显示全部楼层
为什么这样:dizzy:

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 楼主| 发表于 2014-2-26 20:01 | 显示全部楼层
南充某五毛手机网友误读、误解了我的主帖意思,把南充论坛教师要求同样与公务员发放年终目标奖,致使某区停发公务员目标奖的愤恨发泄在本帖中,对此,请求值班小编移动到 麻辣杂谈讨论。
本帖最后由 mingshen7077 于 2014-2-26 20:49 编辑

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 楼主| 发表于 2014-2-26 20:42 | 显示全部楼层
公平正义了 发表于 2014-2-25 15:12
真是胡闹。

首临本帖留言,诚表欢迎!

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 楼主| 发表于 2014-2-26 21:05 | 显示全部楼层
[size=12.380952835083008px]手机网友  超,你奶奶!  [color=#999999 !important][size=12.380952835083008px]发表于 2014-2-26 14:03
——————————————————————————
你还真把自己当成皇太子了?丢人现眼不?

发表于 2014-2-26 21:48 | 显示全部楼层
wdlpygh 发表于 2014-2-25 20:12
那企业职工呢

钱拿得多的死得了赶快

发表于 2014-2-26 22:02 | 显示全部楼层
民政部这个新文件,估计没有多少人晓得。
手机网友  发表于 2014-2-26 22:47
的确不平等

发表于 2014-2-26 22:47 | 显示全部楼层
说一点 发表于 2014-2-25 15:22
更加愤怒

相关部门应当厘清,是否如主帖所说。

最佳新人

发表于 2014-2-26 23:11 | 显示全部楼层


        不光是教师,其他群体都被玩了

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 楼主| 发表于 2014-2-26 23:22 | 显示全部楼层
手机用户 182.129.99.x 发表于 2014-2-26 13:52
还真把自己当回事了,请问那部法律规定了老师是公务员的!?你说一样叫平等,那国家领导人比你待遇还高,死 ...

论坛发帖,一事一议,这下你又要损失几个五毛了吧。看看我在教师闹目标奖的帖子中是怎么说的:
    路过发点瘪言:不谈处理罢课教师的问题,只说年终目标奖的问题。这个问题也不只是涉及南充的教师。
所谓目标奖励,就是在年初,市(县、区)政府给各局委办下达的目标任务(或签订的完成任务的合同),年终考核,给出完成目标任务的相应等次而给予奖金。当初,没有把学校纳入。次年在订立目标任务时可考虑。对经年度考核已发给公务员的目标奖金收回实属不妥。

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