都在说史上最难就业季？大学生不好找工作？
那说说这一个月的面试吧.总共打了460个电话
其中已经找好工作的有20多(你妹的,找好工作了还投什么简历.我基本都是第一时间收到简历就通知面试)
表示太远不想来的有70多(再一次你妹的,投的时候不知道看一下单位地址吗?还要反问我你们公司怎么这么远?公司在市中心，地段也不算差吧,是不是要我公司搬你家楼下才算近?)
表示要考虑一下,过几天再看看的有20多
无人接听有40多(我一般都是打2次,没人接,隔半天我会再打一次.一个没人听的手机号码,挂在简历上做啥)
还有其他各种奇芭理由的,算少数就忽略不计了.
好吧,总共答应来面试的同学有260多个.每一个我都有发短信(内容是公司地址,附近的公交站,地铁站,有的电话里我就告诉他们坐几路车最方便)
一开始,我还很开心,每天都有10几个答应来面试的.作为菜鸟HR,觉和未来一片光明啊~~
但生活给我了沉痛的打击.
亲,想知道结果吗?我手上的应聘登记表只有53份.53份.53份......200多个鸽子啊~~
有些是约在过几天面试的,我都会提前一天再确认明天是否来面试,答的都是好的.
结果仍旧有鸽子无数...打他们电话,掐掉,不接,关机,各种....无语中~~
好吧,我是个坚强的HR..53份登记表,还是超出我的招聘人数的.前途似乎又变的一片光明了..
生活再一次让我知道了,现在的年轻人的诚信度是多少的"高"
有前辈的指点,不要太乐观,你招20个人,就通知50个来面试吧..我还在担心,万一都来了,怎么办??没有这么多的座位啊.
老HR朝我会心一笑不语......
最后的结果就是,只有7个人来上班了..
有一天，有5个人答应第二天来上班。结果第二天成都大暴雨，可想而知，来上班的人数只有为0。
460--260--53--7
我相信了,每一个HR都有着一颗被摧残了无数次的从脆弱到强大的内心~~
总结了一下各种奇芭的不来理由如下:
1、今天这么热，下午尤其热，明天上午吧 。（然后就没有然后了）
2、什么？面试？不好意思，我睡过头了忘记了。（然后就没有然后了）
3、我要陪朋友逛街，没空哎，要不后天吧。（然后就没有然后了）
4、我女朋友住院了，不能来面试了（好吧，真的好巧，身为你的女朋友很悲哀，三天二头要“被”住院）
5、我很忙，临时有事不来了（问：是要去其他公司面试吗？答：不是。我家里有事。 好吧，一个无业者我也想不出为什么会这么快）
6、下大雨啊，出门多不方便啊，过几天吧（然后就没有然后了）
7、我下午没空，明天早上吧。（问：是其他公司面试吗？答，不是，我电脑上还有本电影没看完。我勒个去）
8、我就在公交站，你说的24路我这里有，我马上坐公交过来。。。。。（然后就没有然后了）
9、我晚上要去银泰逛街的，离你们那还算近的。我顺便过来看下吧。要不你晚点下班等我下？ （然后就没有然后了）
10、不好意思，我要找一份能提供午餐的公司，我不能来了（泪奔。。。亲，我们有发400块的餐补噢，你想吃什么都可以拿钱买啊。。。你就非要吃送来的快餐吗）
11、太远啦，坐公交都要40分钟呢？你能给报销来回打车费我就来面试。（亲，早晚高峰，40分钟的公交真的不算堵啦~~）
12、我没有工作经验哎，我怕做不好。（问：你刚毕业没工作经验是正常的，我们有老师会教你的，因为任何一份工作对于你来说都是全新的，你能拒绝所有的面试邀请吗？。答：我还是不来了）
作为一个HR，我是不是该祈祷每天都是风和日丽，温度适宜，最好每一位求职者都能住在公司附近方圆百米的小区。
年轻的求职者们，你们到底想要一份什么样的工作？学历起点要低，没有工作经验不要紧，工作环境要好，老板要好说话，同事关系要融洽，收入稳定而且高，离家里要近，工作压力要小。
好吧，如果有这样的工作，请你们告诉我一下，我也很想拥有一份这样的工作。
本帖最后由 又让申通给坑了 于 2013-6-29 09:27 编辑
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发表于 2013-6-29 09:25
