兰梦超市的怪事,谁为我们作主！！！

真金怕火 · 发表于 2016-11-29 13:24

在兰梦超市上班原来都是把工资直接打入银行卡的，这一个月就在这两天要求员工下载借贷宝工资打进借贷宝里面，并且兰梦超市的人事经理发话说:你们不下载的就不发工资。请问各网友你们遇到过这样的公司没有，这样做兰梦超市合法吗？有没有违背《劳动法》？？作为我们已经四十多岁的人，压根都不会操作什么借贷宝啊，身为兰梦超市的员工早上六点多钟上班晚上十点多钟才下班，我们为了超市利润最大化起早贪黑的为老板创造价值，反过来公司就是这样对待员工的，作为一名兰梦超市员工太让我们心寒了吧，希望各位网友跟帖！！！

沃顿访谈 · 发表于 2016-12-7 09:48

我们可以不评价借贷宝好坏，劳动者合同是现金支付同意下的等物质交换，没有经过协商，而却违背意愿的东西，都是强者对弱者的意识凌辱。

巴山tjrktj · 发表于 2016-12-7 08:43

关注中

_WenNuan · 发表于 2016-12-6 14:02

这事明显是有猫腻借贷宝跟他们肯定是有利息关系的凭什么“不下载就不发工资？”

手机网友 *发表于 2016-12-6 10:23* · 发表于 2016-12-6 10:23

要支持借贷宝的朋友，请问你的工资是打进了借贷宝？

巴山tjrktj · 发表于 2016-12-6 08:29

应该尊重员工的利益，强制都是违法行为。

喜哈哈 · 发表于 2016-12-5 14:40

:@

手机网友 *发表于 2016-12-3 14:10* · 发表于 2016-12-3 14:10

劳动法只规定用人单位应每月按时以法定货币（人民币）的形式足额发放工资,发放方式不限，比如可现金，银行卡，支付宝，微信都可以！公司不能以证券，代金券，实物的方式抵扣工资！所以综上，公司不违法！因为公司将法定货币按时足额通过第三方软件成功发放给你了，如果第三方软件不强制你消费等手段才能提出钱到银行卡，那么完全没问题！还有你既然能学会到这发文，能学会用微信，用舆论来维权，我想学习一个简单软件的基本提现操作还是没问题的！

手机网友 *发表于 2016-12-2 11:57* · 发表于 2016-12-2 11:57

哇，没有吧，我们公司也是才和借贷宝合作，用这个发放薪资，一开始注册，认证的时候有点麻烦，不过他们工作人员说这样安全，用后也感觉没有什么，转账，交话费，理财什么的还是挺方便的。

手机网友 *发表于 2016-12-2 11:55* · 发表于 2016-12-2 11:55

感觉借贷宝就是一个平台，方便公司管理，方便员工领取薪资，选择平台去发放，只是方便了大家而已，钱还是你的钱，干嘛那么抵触呢？

手机网友 *发表于 2016-12-2 10:29* · 发表于 2016-12-2 10:29

手机网友 *发表于 2016-12-2 10:27* · 发表于 2016-12-2 10:27

手机网友 *发表于 2016-12-2 07:56* · 发表于 2016-12-2 07:56

莫人管吗

手机网友 *发表于 2016-12-1 15:36* · 发表于 2016-12-1 15:36

怎么可能，发帖者真聪明，用身份证可以贷款你帮我贷贷可好!

手机网友 *发表于 2016-12-1 12:49* · 发表于 2016-12-1 12:49

强迫行为，违法行为

森森姜林V · 发表于 2016-11-30 22:55

关注

手机网友 *发表于 2016-11-30 16:36* · 发表于 2016-11-30 16:36

老板用你们信息贷款了吗？

雯雅星 · 发表于 2016-11-30 16:25

居然有这样的操作模式？

手机网友 *发表于 2016-11-30 15:11* · 发表于 2016-11-30 15:11

端到老板的碗，就要受老板管，你要是我们公司的，早就喝西北风了。

手机网友 *发表于 2016-11-30 15:06* · 发表于 2016-11-30 15:06

楼主你是对你们老板有仇吧，要不然老板做个事情你还不支持，还反对

[群众呼声] 兰梦超市的怪事,谁为我们作主！！！

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