两会关注七：员工福利

李大树 · 发表于 2015-1-29 17:43

在反腐败新常态下，对节日腐败的预防和提醒已成为近两年来的常规动作。

日前，中办国办发布《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，各地也纷纷要求坚持务实节俭文明过节，坚决杜绝“节日腐败”。与此同时，也明文规定，要保障干部职工按规定享有正常福利待遇。这句与往年的通知相比多出来的话，显然有其特殊的含义。

中央的八项规定，针对的绝不是职工的正常福利；“保障正常福利”也不是给作风治理踩刹车。我们更期待能够从制度上既切实保障职工的正常福利，又进一步有效遏制借“正常福利”之名行腐败之实的行为。

你认为要保障员工的合理福利，最有效的措施是什么？
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为梦想留下印记，为社会进步尽绵薄之力，你的“好声音”，正是我们所期待的……

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:26* · 发表于 2015-1-30 09:26

职工福利的发放应有统一明确明细的规定，杜绝那些拿双份、多份的官员（如：工作在一个单位、供养在另一个单位、还挂一个什么等）我们机关就非常突出，他们也心安理得。

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:41* · 发表于 2015-1-30 09:41

:handshake:handshake

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:41* · 发表于 2015-1-30 09:41

:handshake:handshake

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:58* · 发表于 2015-1-30 09:58

过节木有节日气氛，让人心寒，木有激情工作啦

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:58* · 发表于 2015-1-30 09:58

过节木有节日气氛，让人心寒，木有激情工作啦

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:58* · 发表于 2015-1-30 09:58

过节木有节日气氛，让人心寒，木有激情工作啦

手机网友 *发表于 2015-1-30 09:58* · 发表于 2015-1-30 09:58

过节木有节日气氛，让人心寒，木有激情工作啦

手机网友 *发表于 2015-1-30 10:08* · 发表于 2015-1-30 10:08

我认为正常的职工福利是该发的，应当建立透明机制和合法的管理机制，有些单位发的也太多了，有些单位呢毛都没有。

水继续吹 · 发表于 2015-1-30 10:25

尼玛少点万税单位老板就有钱钱考虑福利没钱神马都是浮云

手机网友 *发表于 2015-1-30 10:29* · 发表于 2015-1-30 10:29

正常的福利，公开透明，接受社会监督。

手机网友 *发表于 2015-1-30 10:30* · 发表于 2015-1-30 10:30

正常的福利，公开透明，接受社会监督。明确福利类别，每年标准，发放形式。

xdjhln · 发表于 2015-1-30 10:48

建立阳光财政，阳光福利

xdjhln · 发表于 2015-1-30 10:54

什么节日腐败，那都是有权力的人才会有的，但大多数公职人员没有，职工福利说白了就是公职人员的幸福感

是真是不少 · 发表于 2015-1-30 11:02

:D:D{:5_162:}

手机网友 *发表于 2015-1-30 11:05* · 发表于 2015-1-30 11:05

我想问一问，现在对当兵转到单位的有没有什么优惠啊，特别是跟随部队参加过对越反击战，在88年跟随连队执行乐山井研118事件(耿狄二逃犯)的任务，89年又进西藏执行平乱任务，大小也经历过3次危险任务。没有文化，技术，特长，现在有在身只想请假回家用土方法治疗，因为一个月2千多点的工资钱根本不敢去医院。

超越自我 · 发表于 2015-1-30 11:12

这还算好的，现在有些国企官员变着法的给自己和自己的小团队涨工资，同时又把基层员工工资收入降低，员工一闹，还号称历史问题，什么社会哦

手机网友 *发表于 2015-1-30 12:59* · 发表于 2015-1-30 12:59

希望国家能给个最低标准和最高标准！让大家得到的福利能公平一些。

川味川味 · 发表于 2015-1-30 13:30

工资都拿不到还福利

手机网友 *发表于 2015-1-30 14:51* · 发表于 2015-1-30 14:51

说的太对了，就应该先整治他们，我们单位也有

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