企退人员的呼声

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我于4月3日"问下今年企退吊命钱调整到哪去了"一贴，关乎企退人员吊命钱，切身利益，包括其子女家属，数以千百万人计，是实实在在的群众呼声，时下生活品食品类物价早已跑在前头，而国务院许诺的，媒体公布的，关于养老金调整，3月5日到帐，云云，红口白牙，白纸黑字，驷马难追啊！这是必须且应当得到答复的正正经经的千百万人的群众呼声，哪里是什么杂谈闲谈扯淡之类？请把此贴找回来放此栏目！

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刚发的，不见放出来，是何原因？若犯什么忌讳，版主可以删减，把问题放出来就行！如下，我于4月3日"问下今年企退吊命钱调整到哪去了"一贴，关乎企退人员吊命钱，切身利益，包括其子女家属，数以千百万人计，是实实在在的群众呼声，时下生活品食品类物价早已跑在前头，而国务院许诺的，媒体公布的，关于养老金调整，3月5日到帐，云云，红口白牙，白纸黑字，驷马难追啊！这是必须且应当得到答复的正正经经的千百万人的群众呼声，哪里是什么杂谈闲谈扯淡之类？请把此贴找回来放此栏目！人民网上曾有社保部门某公仆曰，以老百姓能承受为底线，若此为其个人观点，仅关乎他一人品质，若此为一国执政理念，那这个政府都球了！以鲜廉寡耻为智慧，无信无义为聪明，不停磨练人民的承受能力，不断降低人民的承受底线，这种人渣一旦充斥一国政府，尸位素餐，不识羞耻诚信为何物，难怪天下怪亊样样有了。
无效楼层，该帖已经被删除------------------------什么意思？请众人看看，犯哪一条？

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上联：气价涨、电价涨、水价涨、粮价涨、葱价涨、药价涨、这也涨、那也涨、怎一个涨字了得、涨了还涨。 下联：就业难、买房难、结婚难、就医难、读书难，回家难，男也难、女也难、看世间难字当头、难上加难。横批：活在当下。某自17岁始，为社会卖力，1998年为改割牺牲下岗自谋10年，共计工龄37年，虽经N连潧，现养老金千四，连年物价高企，食品生活类开支占比越来越大，几沦为吊命钱，按此增法，高的越增越高，低的越增越低，反不如按比例来个N连降公平。

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mzx这三个汉字真是过滤词？沾上就发不出？

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哦哦哦！放出来了。错怪错怪！

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特色退休双轨制不得人心！

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企退人员很多不会电脑，不能上网，多不知道什么省长市长信箱，但是大家都看电视报纸，知道堂堂国务院下文九连增，看到3月5日到帐的白字黑字，都在互相打听，面对钱未增，价已涨，街头巷尾茶余饭后怨声载道。这个问题省市政府本应该及时主动解释，亊关诚信。

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这一大群为国家社会艰苦创业，为后来改割提供雄厚物质基础，为少数人先冨，奉献了全部青春，而余生却几乎逐年沦至最低保障水平，这种待遇难道就是为了维持另一小撮几个富人？他们的今天的下场，就是你们眀天的下场，甚至还更惨。企退里高工高职通过连年网络发声才得到应得的一小部份，而更多企退不会上网，在网络几乎没有声音，管事的太高，听不见底层骂娘。-----------------------看贴的年轻人，你家若有父母是企退人员，请点鼠标吧！

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亊关诚信。====================也就是俗话，要不要脸？人不要脸鬼都害怕，统治者不要脸呢？

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这一大群为国家社会艰苦创业，为后来改割提供雄厚物质基础，为少数人先冨，奉献了全部青春，而余生却几乎逐年沦至最低保障水平，这种待遇难道就是为了维持另一小撮几个富人？他们的今天的下场，就是你们眀天的下场，甚至还更惨。企退里高工高职通过连年网络发声才得到应得的一小部份，而更多企退不会上网，在网络几乎没有声音，管事的太高，听不见底层骂娘。-----------------------看贴的年轻人，你家若有父母是企退人员，请点鼠标吧！

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这一大群为国家社会艰苦创业，为后来改割提供雄厚物质基础，为少数人先冨，奉献了全部青春，而余生却几乎逐年沦至最低保障水平，这种待遇难道就是为了维持另一小撮几个富人？他们的今天的下场，就是你们眀天的下场，甚至还更惨。企退里高工高职通过连年网络发声才得到应得的一小部份，而更多企退不会上网，在网络几乎没有声音，管事的太高，听不见底层骂娘。-----------------------看贴的年轻人，你家若有父母是企退人员，请点鼠标吧！

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这一大群为国家社会艰苦创业，为后来改割提供雄厚物质基础，为少数人先冨，奉献了全部青春，而余生却几乎逐年沦至最低保障水平，这种待遇难道就是为了维持另一小撮几个富人？他们的今天的下场，就是你们眀天的下场，甚至还更惨。企退里高工高职通过连年网络发声才得到应得的一小部份，而更多企退不会上网，在网络几乎没有声音，管事的太高，听不见底层骂娘。-----------------------看贴的年轻人，你家若有父母是企退人员，请点鼠标吧！

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这一大群为国家社会艰苦创业，为后来改割提供雄厚物质基础，为少数人先冨，奉献了全部青春，而余生却几乎逐年沦至最低保障水平，这种待遇难道就是为了维持另一小撮几个富人？他们的今天的下场，就是你们眀天的下场，甚至还更惨。企退里高工高职通过连年网络发声才得到应得的一小部份，而更多企退不会上网，在网络几乎没有声音，管事的太高，听不见底层骂娘。-----------------------看贴的年轻人，你家若有父母是企退人员，请点鼠标吧！

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60年来，把干部变成官员，把为人民服务变成为人民币服务，人民币让社会也开始上下交征利了。那时群众提意见对于干部不是小亊，要是贴了大字报更是非同小可。后来他们被称作官员了，群众就成了屁民了，屁民的话有时连屁都不如，响声都没一个。毕竟是国务院规定的，各大媒体也报道了，算是君子一言吧，本来这是他们应当主动及时说一声的，问了几天他们装聋作哑，其奈我何？似乎阁老也忙于卖土地卖铁路卖银行，顾不得这等小亊？抑或四川成都不属他管？或管不了？

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企业退休人员养老金将涨10% 8年累计增加1021元2013年01月10日 04:19  京华时报  我有话说
　　本报讯（记者赵鹏）国务院总理温家宝昨天主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。

　　会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。会议还要求，研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。

　　根据人力资源和社会保障部的统计，我国企业退休人员已超过6000万人。2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。

　　会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此，从1990年政府特殊津贴制度建立以来，共有16.6万人享受政府特殊津贴。

　　□声音

　　建养老金调整长效机制

　　“我2004年退休时养老金大约是1200元，现在差不多翻了一倍，今年还会再涨10％！”北京某企业退休职工刘建国说，“但老实说，心里还是有点不踏实，明年要是不涨了怎么办？”

　　刘建国的不安反映出很多企业退休人员的心态。

　　“我国应尽快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，变‘人为调整’为‘机制调整’。”社科院世界社保研究中心主任郑秉文建议，“调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素。”

　　中央党校教授周天勇[微博]也提出，连续几年大幅度增加企业退休人员基本养老金，一旦中断调整政策，可能引发新退休人员的不满。

　　□北京落点

　　确保养老金涨幅达到10%标准

　　记者昨天从北京市人社部门了解到，本市将确保今年企业退休人员基本养老金水平同比提高幅度达到国家规定的10%的标准。这也将是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平。

　　去年月均2500余元

　　去年，本市彻底打破劳动者“身份、户籍、地域”界限，基本实现“人人享有社会保障”的目标。全市将180万稳定就业的农民工纳入了城镇职工养老覆盖范围，养老保险参保人数已经达到1100多万人。其中，退休职工约有200多万人，其基本养老金月人均水平2500余元，位居全国前列。相比全国2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元的标准，本市高出了不少。

　　将连续20年上调
　　本市人社部门透露，五年来，本市在全国率先实现了养老保障制度城乡一体化。而从更长的历史时期看，本市自1994年起即开始连续提高企业退休人员的基本养老金水平。算上今年本市即将再次提高企业退休人员的基本养老金水平，今年将是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平，远高于国家将连续9年调整企业退休人员基本养老金水平的次数。

　　会补发年初养老金

　　据了解，去年本市养老金的人均增幅约230元/月。目前，本市已将今年提高企业退休人员基本养老金水平的方案报送人社部和财政部，正在等待有关部门的审批。人社部门同时强调，虽然本市提高企业退休人员基本养老金水平的方案可能稍后才能正式出台，但其实施时间肯定从今年1月开始。即使方案推出因审批导致略晚，使市民今年初一两个月未按新标准领到养老金，但人社部门肯定会将相关差额予以补发，这点市民完全不必存有顾虑。

　　同时，本市这次调整将以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。

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企业退休人员养老金将涨10% 8年累计增加1021元2013年01月10日 04:19  京华时报  我有话说
　　本报讯（记者赵鹏）国务院总理温家宝昨天主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。

　　会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。会议还要求，研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。

　　根据人力资源和社会保障部的统计，我国企业退休人员已超过6000万人。2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。

　　会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此，从1990年政府特殊津贴制度建立以来，共有16.6万人享受政府特殊津贴。

　　□声音

　　建养老金调整长效机制

　　“我2004年退休时养老金大约是1200元，现在差不多翻了一倍，今年还会再涨10％！”北京某企业退休职工刘建国说，“但老实说，心里还是有点不踏实，明年要是不涨了怎么办？”

　　刘建国的不安反映出很多企业退休人员的心态。

　　“我国应尽快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，变‘人为调整’为‘机制调整’。”社科院世界社保研究中心主任郑秉文建议，“调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素。”

　　中央党校教授周天勇[微博]也提出，连续几年大幅度增加企业退休人员基本养老金，一旦中断调整政策，可能引发新退休人员的不满。

　　□北京落点

　　确保养老金涨幅达到10%标准

　　记者昨天从北京市人社部门了解到，本市将确保今年企业退休人员基本养老金水平同比提高幅度达到国家规定的10%的标准。这也将是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平。

　　去年月均2500余元

　　去年，本市彻底打破劳动者“身份、户籍、地域”界限，基本实现“人人享有社会保障”的目标。全市将180万稳定就业的农民工纳入了城镇职工养老覆盖范围，养老保险参保人数已经达到1100多万人。其中，退休职工约有200多万人，其基本养老金月人均水平2500余元，位居全国前列。相比全国2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元的标准，本市高出了不少。

　　将连续20年上调
　　本市人社部门透露，五年来，本市在全国率先实现了养老保障制度城乡一体化。而从更长的历史时期看，本市自1994年起即开始连续提高企业退休人员的基本养老金水平。算上今年本市即将再次提高企业退休人员的基本养老金水平，今年将是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平，远高于国家将连续9年调整企业退休人员基本养老金水平的次数。

　　会补发年初养老金

　　据了解，去年本市养老金的人均增幅约230元/月。目前，本市已将今年提高企业退休人员基本养老金水平的方案报送人社部和财政部，正在等待有关部门的审批。人社部门同时强调，虽然本市提高企业退休人员基本养老金水平的方案可能稍后才能正式出台，但其实施时间肯定从今年1月开始。即使方案推出因审批导致略晚，使市民今年初一两个月未按新标准领到养老金，但人社部门肯定会将相关差额予以补发，这点市民完全不必存有顾虑。

　　同时，本市这次调整将以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。

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四川在线:养老金"九连涨"只是看上去很美

新闻中心-中国网 news.china.com.cn　　时间： 2013-01-11　　发表评论>>
内容摘要: 国务院决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。如此，即可保障企业退休人员的生活质量，能够与社会发展同步，避免陷入养老困境之中，以维护他们的尊严。

　　国务院决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。普通退休人员则表示，对退休金连涨并没有特别大的感受，生活水平并未有显著提升。（据1月10日《河南商报》）

　　企业退休养老金“九连涨”，却没有获得普通退休人员的好评，甚至声称没有多大感受，为何会出现这样的结果呢？

　　表观上看，养老金“九连涨”幅度确实不小，从2005年的月人均700元提升到近1900元，人均涨幅达到1.7倍。但是，考虑到9年来的通货膨胀因素影响，货币购买力已严重下降，养老金的实际增长就要大打折扣。而且，由于退休人员的主要开支用途，乃是购买食物、生活日用品、药品等方面，恰恰这些商品的价格都在逐年递增，部分商品涨幅甚至远远超过养老金涨幅。

　　如此一来，企业养老金虽然已是“九连涨”，但只是看上去很美罢了，并未能充分保障企业退休人员的生活质量。对于很多退休老人来讲，养老金只是保障基本生活底线罢了，要想过得更好点，就很难了。更何况，目前所领取养老金的这批人，大都是五六十年代人，他们此前虽未缴纳养老保险，却把青春都奉献给了国家建设，如今给他们发放养老金，实则也是在补偿之前的历史欠账。

　　而另一方面，基本养老保险退休金对在职职工平均工资的水平，已经从1997年的76%下降到了2011年的44%左右，意味着养老金的增长幅度远远落后于工资增长水平，亦是造成退休生活水平下降的重要因素。事实上，由于目前所实施的养老金双轨制极不公平，导致企业人员缴纳保险费高，公务员无需缴费，但最终二者所享受的退休待遇却相差甚大，致使退休后的生活质量也呈天壤之别。

　　可见，在物价上涨、替代率下降、养老金双轨制的三重冲击下，企业养老金虽然“九连涨”，但并未使普通退休人员感到幸福和安全，相反有越来越多的老人陷入相对贫困中，为日常生活而发愁。因此，政府不能沉迷于“九连涨”的梦幻里，也不能将养老金上涨当做政绩而沾沾自喜，相反要检讨目前的养老保障制度缺陷，制定合理的养老金正常调整机制，让企业退休人员都能安享晚年。

　　从维护社会公平来看，必须要废止养老金双轨制，让企业人员与公务员享受同等退休待遇，填补在缴费和保障上的差距鸿沟。同时，建立盯住职工平均工资增长、物价上涨等变量的养老金正常调整机制，逐步提高替代率，使养老金调整有章可循、有据可调，不再只是依据行政命令。如此，即可保障企业退休人员的生活质量，能够与社会发展同步，避免陷入养老困境之中，以维护他们的尊严。

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四川在线:养老金"九连涨"只是看上去很美

新闻中心-中国网 news.china.com.cn　　时间： 2013-01-11　　发表评论>>
内容摘要: 国务院决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。如此，即可保障企业退休人员的生活质量，能够与社会发展同步，避免陷入养老困境之中，以维护他们的尊严。

　　国务院决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。普通退休人员则表示，对退休金连涨并没有特别大的感受，生活水平并未有显著提升。（据1月10日《河南商报》）

　　企业退休养老金“九连涨”，却没有获得普通退休人员的好评，甚至声称没有多大感受，为何会出现这样的结果呢？

　　表观上看，养老金“九连涨”幅度确实不小，从2005年的月人均700元提升到近1900元，人均涨幅达到1.7倍。但是，考虑到9年来的通货膨胀因素影响，货币购买力已严重下降，养老金的实际增长就要大打折扣。而且，由于退休人员的主要开支用途，乃是购买食物、生活日用品、药品等方面，恰恰这些商品的价格都在逐年递增，部分商品涨幅甚至远远超过养老金涨幅。

　　如此一来，企业养老金虽然已是“九连涨”，但只是看上去很美罢了，并未能充分保障企业退休人员的生活质量。对于很多退休老人来讲，养老金只是保障基本生活底线罢了，要想过得更好点，就很难了。更何况，目前所领取养老金的这批人，大都是五六十年代人，他们此前虽未缴纳养老保险，却把青春都奉献给了国家建设，如今给他们发放养老金，实则也是在补偿之前的历史欠账。

　　而另一方面，基本养老保险退休金对在职职工平均工资的水平，已经从1997年的76%下降到了2011年的44%左右，意味着养老金的增长幅度远远落后于工资增长水平，亦是造成退休生活水平下降的重要因素。事实上，由于目前所实施的养老金双轨制极不公平，导致企业人员缴纳保险费高，公务员无需缴费，但最终二者所享受的退休待遇却相差甚大，致使退休后的生活质量也呈天壤之别。

　　可见，在物价上涨、替代率下降、养老金双轨制的三重冲击下，企业养老金虽然“九连涨”，但并未使普通退休人员感到幸福和安全，相反有越来越多的老人陷入相对贫困中，为日常生活而发愁。因此，政府不能沉迷于“九连涨”的梦幻里，也不能将养老金上涨当做政绩而沾沾自喜，相反要检讨目前的养老保障制度缺陷，制定合理的养老金正常调整机制，让企业退休人员都能安享晚年。

　　从维护社会公平来看，必须要废止养老金双轨制，让企业人员与公务员享受同等退休待遇，填补在缴费和保障上的差距鸿沟。同时，建立盯住职工平均工资增长、物价上涨等变量的养老金正常调整机制，逐步提高替代率，使养老金调整有章可循、有据可调，不再只是依据行政命令。如此，即可保障企业退休人员的生活质量，能够与社会发展同步，避免陷入养老困境之中，以维护他们的尊严。

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自消息报道一经报道，物价应声而涨，且集中于百姓每日须臾不离的基本生活必须品，等于本就偏低的企退人员生活水平再次实际下降，与其说是N连增，不如说是给点物价补贴弥补一些，使其下降慢一点而已！

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不予主动回复给个说法，人们有理由怀疑，是否这笔钱拖一天算一天，拿去吃利息，帐不可细算呀！