社保问题，请劳动部门解决[已回复]
2023年2月6日入职四川恒丰小兰食品有限公司(四川省自贡市大安区凤凰乡永胜五组)生产厂区内，入职时已和人事经理说明要求购买社保。人事经理也答应了说试用期有三个月。然而三个月过去，这已经是第四个月过去了问人事经理，问老板以各种理由推脱。一会儿三个月试用期，一会儿买社保要军申请，所有的要求都达到了，但就是不买。不得己向大安区劳动部门投诉，打电话给厂里说我是兼职工不给买保险，这不是骗人吗？就是为了社保才到这里上班，不买社保、医保就快断保了。应聘时也并没有说是兼职工呀？劳动部门打电话给企业老板是这样说的，是兼职工、上夜班只有二三个小时， 如果真的是上二三个小时，一个月三千一小时三四十那还是可以的，可能吗？那我们就来算一算。星期一上班下午三点半到晚上深夜一二点几个小时，其余时间有时下午六点有时七点上班，根据货物多少来决定下班时间一般也是一二点，厂区内有监控可以看到。一个月上班没有休息，休息可以那天工资就没有了。一个月辛辛苦苦全勤就三千来块钱。如果自已购买全额社保还剩多少。都算得到帐，。所以向劳动部门投诉，要求厂里履行承诺。然而今天打电话给自贡市大安区劳动监察稽核科，他们却说，不是给你说了你是兼职工吗？你如果不承认是兼职，要求我提供证据。这不是很可笑吗？在办公室里就有证据了。我如果能解决，还找你们干嘛。到企业上班为员工买社保合理合法不应该吗？劳动法也有明文规定，也真够可以随便找个理由就可以无视法律。小老百姓维权真的就这么难吗？有关部门真的不能不作为，希望能得到解决。劳动执法部门你们才有执法权，有事才找政府，小老百姓解决不了的事情才找你们，难道是有事无事好像给你找麻烦一样。疯了吗？尊敬的网友：
您好！您反映的关于求助购买社保的问题已收悉。我局高度重视，立即责成大安区人力资源和社会保障局调查核实，现回复如下：
一、调查核实情况
2023年5月22日，您到大安区仲裁院咨询用人单位未办理社会保险事宜。经您口述，您于2023年2月6日在四川恒丰小兰食品有限公司从事分菜工作，入职时与单位签订了劳动合同，但合同文本未交付给您。公司支付了工资并向您发放了工资条。大安区仲裁院建议您向有管辖权的大安区劳动保障监察大队投诉，要求公司将合同文本交付给您。
2023年5月23日，您到大安区劳动监察大队反映恒丰小兰食品有限公司不给自己办理社保缴费的相关情况。经了解，您入职时与公司签订了一份用工合同，但公司并未将合同交一份给您。经大安区劳动监察大队调查核实，已责令公司将合同交一份给您。
2023年5月24日，您持工资条（无法提供劳动合同）到大安区社保中心咨询相关情况，工作人员告知您请您先到相关部门确定劳动关系后，持确认劳动关系法律文书至社保局咨询办理养老、工伤、失业保险参保相关业务。
二、调查处理意见
四川恒丰小兰食品有限公司给您提供劳动合同后，您可持相关资料到大安区社保中心办理社保相关事宜。
感谢您的关注和支持！
自贡市人力资源和社会保障局
2023年5月29日
厂里说是兼职就是兼职，这种说法只是逃避购买社保责仼的手段。而且是答应购买社保才入职。劳动法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 回复好像是劳动者无理取闹一样，维护合法权益有错，那又该如何维权？
回复不等于解决问题。已被厂里强制解除劳动关系。老百姓维权很难，
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