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基层铁的纪律适应 “三转”

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发表于 2014-5-28 15:30 | 显示全部楼层 |阅读模式


基层铁的纪律适应 “三转”
       推进三转的出发点和落脚点,就是要厘清纪检工作自身业务、纪检干部自身职责,突出惩处、监督、问责三项主业,实现高标准履职。

一要铁拳办案。实行三转首先要把查办案件工作摆在更加重要的位置,要把主要精力放在办案上来。纪检监察干部要把敢不敢办案会不会办案”“能不能办成案作为检验是否认真履职的首要标准和首要条件。要变被动坐等、单纯依靠信访举报为主动出击,全方位、多渠道地挖掘案件线索,深入到经济社会发展的重点领域以及腐败现象易发多发的部门和岗位,充分利用效能监察、经济责任审计、专项治理、执法监察等各种有效的手段,拓展案源。坚持抓早抓小,健全廉能风险预警处置机制。坚持快查快办,对在查案件查准查快,在规定时限内查清主要违纪违法事实,按程序及时移交司法机关处理,提高腐败问题被揭露几率和违纪案件查办率。

二要铁面监督。三转要求摆脱过去这种既当运动员又当裁判员的尴尬境地,进一步明确检查的再检查监督的再监督的角色定位,广大基层纪检干部要把履行监督职能的切入点从配合相关职能部门开展业务检查,转变到对职能部门履行职责的监督检查上来,属于各职能部门工作范围内的事,都应该由各部门履行职责,纪检监察机关不直接插手,而要从监督的角度,督促有关部门严格执法,照章办事,确保办事权监督权严格分开,防止将执法监察等同于执法检查、将效能监察等同于效能建设、将纠风整纪等同于行风管理,避免出现协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责的现象。一定要找准自己的位置,与一般工作保持一定的超脱性,着重抓好宏观层次的监督,按照独立抓、牵头抓、协调抓、督办抓等方式,体现监督工作的高起点、高层次、高权威。

三要铁心问责。有权必有责,违规必追责。纪检监察要多举刀、少砍人举刀就是问责。问责是纪检监察机关的一把利剑,用得好,可以起到警示震慑的作用。问责就是要通过查办、问责、督办、约谈、通报等方式,督促相关部门充分履行监管职能。纪检监察干部要学会使用这把利剑,重点加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度,对不作为、慢作为、乱作为敢于问责、严于问责、善于问责,责任追究既追究结果,又追究过程,结果问责与行为问责并重;既追究直接责任、具体责任,又追究领导责任,领导问责与具体问责并重,学会把板子打到具体单位和具体责任人身上,才有利于强化问题导向意识,把压力层层传导下去,把工作职责落实下去。


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