正确引导和规范领导干部在企业兼职的行为实乃当务之急。在中国特定的社会背景下,企业看中官员的无非是官员手中的权力影响和行政管理经验上的独特优势,官员看中企业的多数是优厚的待遇,只有极少数是为实现个人的社会价值、人生价值。因此,对在职领导干部在企业的兼职行为不宜倡导,如因为不得已而为之,也应加强监督。中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》出台得非常必要、非常及时。各级应认真贯彻和执行,使之落到实处。其实老百姓恨的是“权力寻租”,对有特殊专业特长而误入“官途”的领导干部,只要其愿意放下手中的“铁饭碗”,愿意到企业去干,我认为组织上还应给他们提供允许辞职的方便。
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