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楼主: pppjjjsos

加强机关效能建设必须注重三个坚持

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发表于 2013-8-19 11:51 | 显示全部楼层
找不出问题才是真的的问题

 楼主| 发表于 2013-8-19 11:51 | 显示全部楼层
不断提高公务员工资福利待遇。同时,加强绩效考核

 楼主| 发表于 2013-8-19 11:51 | 显示全部楼层
从而逐步建立起有利于调动各方面积极性、有利于保护干部依法、高效、廉洁从政的利益格局。

 楼主| 发表于 2013-8-19 11:52 | 显示全部楼层
要坚持按照“用好的作风来抓作风转变,用高的效率来抓效能建设”的要求。

 楼主| 发表于 2013-8-19 11:52 | 显示全部楼层
积极开展机关效能建设活动,努力转变干部作风,提高机关效能

 楼主| 发表于 2013-8-19 11:52 | 显示全部楼层
不断优化发展软环境,使机关效能建设的成果不断转化成为工作的强大动力,推动我旗经济社会又好又快发展

发表于 2013-8-19 13:36 | 显示全部楼层
坚持改革拉动,为经济健康有序发展创造体制机制性条件

发表于 2013-8-19 15:45 | 显示全部楼层
紧扣时代,就是要把党的群众路线同时代要求结合起来,深入研究新时期党群、干群关系的新情况,准确把握干部队伍思想状况的新变化,密切结合群众工作的新做法、新经验,对现实问题进行理论思考,对时代课题加以理性反思,不断增强群众路线教育的针对性和实效性。

发表于 2013-8-19 15:58 | 显示全部楼层
坚持开门搞活动、开门听意见是实现群众路线的一个良性举措,只有敞开大门、开门纳谏,才能听到真心话、找到真问题。开门听意见、找问题要有诚恳的态度,欢迎提意见、敢于听意见。

发表于 2013-8-19 16:16 | 显示全部楼层
落实工作效能制度

发表于 2013-8-19 16:17 | 显示全部楼层
推行政务公开制度,将行政行为置于社会公众监督之下

发表于 2013-8-19 16:22 | 显示全部楼层
深入研究新时期党群、干群关系的新情况,准确把握干部队伍思想状况的新变化

发表于 2013-8-19 16:23 | 显示全部楼层
领导干部下基层是顺民意,赢民心的好方式好方法,只有真正深入下去,才能与群众打成一片,真正成为一位听民声,知民意,解民忧,暖民心的好干部。

发表于 2013-8-19 16:28 | 显示全部楼层
如果群众没有达到一定程度的自觉性,没有动员到一定程度,你会发现好心不一定能够办成好事

发表于 2013-8-19 16:30 | 显示全部楼层
“深入”即党必须发挥群众自下而上的积极性、主动性和自觉性,依靠最广大群众的力量来发现和解决问题,而“集中”则是党自上而下给予群众领导、号召和纲领

发表于 2013-8-19 16:32 | 显示全部楼层
马克思从这次革命中看到了无产阶级的历史主动性和创造精神,看到了“人类从阶级社会中永远解放出来的伟大的社会革命的曙光”,看到了“防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人”的巴黎公社原则的强大生命力。

发表于 2013-8-19 16:32 | 显示全部楼层
马克思从这次革命中看到了无产阶级的历史主动性和创造精神,看到了“人类从阶级社会中永远解放出来的伟大的社会革命的曙光”,看到了“防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人”的巴黎公社原则的强大生命力。

发表于 2013-8-19 16:33 | 显示全部楼层
我们应该做到,既要领导群众,又不脱离群众;既要身先士卒,又不要突出个人

发表于 2013-8-19 16:33 | 显示全部楼层
马克思从这次革命中看到了无产阶级的历史主动性和创造精神,看到了“人类从阶级社会中永远解放出来的伟大的社会革命的曙光”,看到了“防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人”的巴黎公社原则的强大生命力。

发表于 2013-8-19 16:38 | 显示全部楼层
如果群众没有达到一定程度的自觉性,没有动员到一定程度,你会发现好心不一定能够办成好事。这就需要掌握一个火候。就是既要反对无所作为的放任自流,又要反对独断专行的包办代替。比如,搞新农村改造,要发动群众,但是又不能包办强制。
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