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楼主: “jin.G

要在建章立制规范干部行为上找好着力点

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发表于 2013-8-19 10:10 | 显示全部楼层
出台学习制度、目标考核制度

发表于 2013-8-19 10:10 | 显示全部楼层
使之适应机关效能建设的要求,适应新时期的工作需要,使全局日常工作有章可循,高效运转

发表于 2013-8-19 10:10 | 显示全部楼层
要确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,只有通过制度化建设,才能建立一个长久的机制,只有建立健全各项规章制度,以制度管人管事,才能真正规范干部行为。

发表于 2013-8-19 10:11 | 显示全部楼层
畅通社会监督制度。推行政务公开制度

发表于 2013-8-19 10:11 | 显示全部楼层
将行政行为置于社会公众监督之下

发表于 2013-8-19 10:11 | 显示全部楼层
在局内设立意见箱、举报投诉电话、定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督

发表于 2013-8-19 10:11 | 显示全部楼层
把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给服务对象

发表于 2013-8-19 10:12 | 显示全部楼层
努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制

发表于 2013-8-19 10:12 | 显示全部楼层
切实解决工作缺位、错位、越位问题,建设好服务型机关

发表于 2013-8-19 10:30 | 显示全部楼层
在社会转型期、矛盾凸显期,基层开展各项工作的难度确实加大。

发表于 2013-8-19 10:30 | 显示全部楼层
在社会转型期、矛盾凸显期,基层开展各项工作的难度确实加大。

发表于 2013-8-19 11:07 | 显示全部楼层
人民创造历史,劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。

发表于 2013-8-19 11:17 | 显示全部楼层
推行政务公开制度,将行政行为置于社会公众监督之下,在局内设立意见箱、举报投诉电话、定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督,把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给服务对象,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制,切实解决工作缺位、错位、越位问题,建设好服务型机关。

发表于 2013-8-19 11:38 | 显示全部楼层
应该设立意见箱、举报投诉电话、定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督,把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给服务对象,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制,切实解决工作缺位、错位、越位问题,建设好服务型机关。

发表于 2013-8-19 11:43 | 显示全部楼层
坚持人文促动,调动各方面的积极性和能动性。

发表于 2013-8-19 13:34 | 显示全部楼层
加强机关行政效能建设

发表于 2013-8-19 15:32 | 显示全部楼层
落实工作效能制度

发表于 2013-8-19 15:58 | 显示全部楼层
坚持开门搞活动、开门听意见是实现群众路线的一个良性举措,只有敞开大门、开门纳谏,才能听到真心话、找到真问题。开门听意见、找问题要有诚恳的态度,欢迎提意见、敢于听意见。

发表于 2013-8-19 16:17 | 显示全部楼层
推行政务公开制度,将行政行为置于社会公众监督之下

发表于 2013-8-19 16:24 | 显示全部楼层
深入研究新时期党群、干群关系的新情况,准确把握干部队伍思想状况的新变化
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