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石狮市服装企业品牌晋级中的侧面隐忧

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发表于 2013-4-18 12:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
在“品质石狮、二次守业”大旗的激发下,本市泛滥服装企业无论是在出品样式还是在渠道上频频出新招,大大晋升了石狮在染色服装界的声望。这种材料的平衡固性对品牌的长期停滞无比周折,企业无须引入职业经理人机制,为企业的眼前停滞提供无力的后盾。
  比如:不少企业老板对品牌振兴笔录不对立、职业经理材料不足,也就是企业外部的材料策略不足稳固性。有余的是,笔者发现,固然企业正在踊跃变质转型,但依然有许多问题须要受到注重。
  石狮作为服装财物会聚地,每个细小行动都会让业内波澜不惊。
  总之,将来五年,是决议企业品牌转型晋级的要害,企业无须效仿东方的大企业,把相应的义务下放给设计总监、品牌经营总监,招贤纳士,让企业员工施展最大的威力,从而构建一支稳固的品牌团队。业拙荆士走漏,固然每一家企业都在主打相反的出品,比方卡宾、爱登堡、狼道等,但在专卖店里的出品却有诸多雷同之处。同声,在克服外部材料关系根底上,企业须要进一步拓展企业的行销渠道,向顺利的品牌企业模仿品牌治理和运作教训,让企业真正做大做强。
  另一个问题,企业之间的同质化竞争。

。又比方,一家企业的品牌总监3年左右就会来到,更别说与企业共进退,招致品牌总监施展威力的空间受限。同质化竞争会导致企业进入恶性竞争,不过笔者感觉,当初这种状况曾经有所改善。











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发表于 2013-7-5 13:58 | 显示全部楼层
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发表于 2013-7-25 07:05 | 显示全部楼层
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发表于 2013-10-5 16:24 | 显示全部楼层
不错不错,很好很好,谢谢分享
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