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楼主: 吃熊掌的鱼

开元中学,绩效啊绩效, 真是让人讥笑!!

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发表于 2012-4-12 10:19 |
怎么还有这样算工资的

发表于 2012-4-12 10:24 |
:lol算来算去算不出来,可能只能出题的人知道了!:Q

发表于 2012-4-12 13:29 |
工作量仅仅是绩效考核的众多项目之一,德、能、勤、绩又细分若干项,我们是依据平时工作分门别类打点计分,最后折算出个人得分,再计算全校所有教师的总分,得出每分多少钱,乘以个人得分,就是绩效工资。
如果照你所说来看,你们学校很乱哦?

发表于 2012-4-12 13:38 |
:(:(:(:(

发表于 2012-4-12 15:09 |
:lol:lol:lol:lol:lol:L:L

发表于 2012-4-12 16:20 |
:D:D:D:D:D:D
发表于 2012-4-12 17:07 |
你也没搞明白,咋会是负的呢?一个月四百多还有点谱,一年四百多就太坑人了,那个学校的官就太黑了!

发表于 2012-4-12 20:30 |
确实有点混乱……

发表于 2012-4-12 21:26 |
回复 岷江葫芦娃 的帖子

开玩笑,你愿意去山区?那我们换一下嘛。哪个愿意给我换我每年的绩效一分不要全给他。

发表于 2012-4-12 22:30 |
琴韵贝贝 发表于 2012-4-12 21:26 static/image/common/back.gif
回复 岷江葫芦娃 的帖子

开玩笑,你愿意去山区?那我们换一下嘛。哪个愿意给我换我每年的绩效一分不要全给 ...

开玩笑的……不过现在山区条件应该也比城里差不了多少吧

发表于 2012-4-13 05:45 |
:lol
发表于 2012-4-13 11:45 |
奇葩

发表于 2012-4-13 12:48 |
还不如到大城市去办个托管班,一个月也有几大千。还只管孩子放学后的时间双休

发表于 2012-4-13 13:35 |
绩效绩效,就是一个讥笑而已。用我们自己的钱去考核我们自己,用我们任课老师的钱去发班主任的班贴跟领导的工作补贴。看似有很多,到手的却很少,1减1等于0.

发表于 2012-4-13 13:36 |
回复 琴韵贝贝 的帖子

30%的绩效。不是班主任的不全的

发表于 2012-4-13 14:25 |
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发表于 2012-4-13 16:41 |
精神病。看医生。

发表于 2012-4-13 16:47 |
太差了,学校真TM没道德,我们是西充最偏远的学校,老师都有3200元。

最佳新人

发表于 2012-4-13 20:44 |
回复 吃熊掌的鱼 的帖子

  教育的腐败就是教育内部的腐败,教育内部的腐败就是校长在腐败。往往,校长与教育行政主管部门是连起来整教师的。

发表于 2012-4-13 23:49 |
你不说就没人知道。
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