现目前书记、主任、文书分别仅有1200元、1100元、1000元。是在所有款项全额到位的情况下才有这个数,一般情况下每人每月至少会暂扣发200元。现在物价飞涨,生活支出大大增加。社区工作人员的现行工资实在给我们这群基层工作者带来了巨大的生活压力。 社区现在最主要的职能应该是服务百姓,搞好文化建设的功能,而现在往往要承担许多额外的工作。延伸到社区居委会的工作涉及40多个部门100多项内容,主要有:社区党建、统战、团建、妇联、工会、低保、困难救济、低保家庭补贴、五保户核实、残联、计划生育、劳动就业介绍、工商、统计、税务登记、社区治安、平安建设、安全生产、信访稳定、流动人口管理、户籍管理、民间纠纷调解、组织文艺汇演、开展各种创建活动等。这造成了社区机构多、牌子多,每个社区至少有40多个部门和单位延伸下来的各类机构组织;社区台帐多,每个社区都有40多本台帐,有关部门和单位每布置一项任务,都要求编写计划、写总结,作调查;社区创建、考核、评比多,如文明社区、无毒社区、平安社区、绿色社区、体育社区、科普社区、三无社区等等。此外,社区工作中还有“四多”现象,即调查报表多、证明盖章多、会议活动多、硬性任务多。大量的工作,使社区干部疲于应付、苦不堪言。每个社区才4―5人,社区干部工作繁重,而其生活补贴待遇偏低。尽管曾提出社区工作要实行准入制,但由于现实问题,准入制只能成为一种理想的说法,事实上很难做到。 目前,社区工作者工作强度很大,但工资偏低,待遇很差,严重影响了社区工作者的工作情绪,也严重影响了社区工作者的工作积极性,影响了社区队伍的稳定。目前全市社区工作者待遇参差不齐,实际拿到手的更少。而在上年度,社区工作者年平均工资远远不如社会城镇职工水平。面对居民日益增长物质文化需求,社区无法提供,社区提高居民满意率也就无从谈起。在这样低的收入在物价飞涨的现在,自己糊口都感到吃力,不要说养家和供应孩子读书,购买其他生存生活必需品了。而大量的社区工作者虽然工作努力,但心中时时因低收入而感到伤心,因不能养家而感到羞愧。 作为我们这些一线的基层工作者其实要求也不高,就是要求根据国家和省的相关政策,切实提高我们的工资待遇。解决我们的后顾之忧,减轻我们的生活压力。让我们的工作更好地为创建和谐社会作出贡献! 为了生计吃苦受累,鞍前马后终日疲惫,居民投诉赔礼谢罪,
单位赞助差点下跪,日不能息夜不能寐,领导一叫立即到位,
一年到头加班受罪,劳动法规统统作废,身心憔悴暗自流泪,
屁大点事反复开会,逢年过节家人难会,分分秒秒不敢离位,
千万条线在此相会,部门众多不敢得罪,迎接检查让人崩溃,
工资不高没人行贿,走亲访友还得破费,抛家守业愧对长辈,
身在其中方知其味,社区工作哪有地位?疯疯傻傻自我陶醉。
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