给基层减负松绑，不能动嘴不动腿

景阳笑颜

2019年是“基层减负年”，中央大刀阔斧的对基层进行减负。

时隔一年，虽然说减负成果总体趋势向好，然而一些地方，减负口号喊得震天响、减负成果却是“任你风吹雨打、我自岿然不动”。基层干部依旧是“工作群奴”：随时带手机、天天群签到，微信群、QQ群，一天到晚“此群不响那群响”，文山会海、留痕成“疯”、考核过频……

近日，中办印发通知，要求持续解决困扰基层的形式主义问题，这无异于给基层减负下了“最后通牒”。如何给基层减负松绑，成了各方探讨的焦点。

基层减负重在“为”上。基层减负说难不难，说易不易，关键看怎么“作为”。减负不能只是一阵风，雷声大雨点小，更不能只是纸上来纸上去，口号喊得震天响、工作起来轻飘飘，以形式主义应付形式主义。当前，为了做好精准脱贫、污染防治、疫情防控、复工复产相关工作，基层干部沈上的担子很重、责任很大。这种情况下，就需要他们集中精力、扑下身子干实事。只有痛下决心、动真碰硬、攻坚克难、下真功夫，才能让减负成为“硬杠杠”。

基层减负须减到“点”上。基层减负就是要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，就要在迎不完的检查、开不完的会议、填不完的报表、写不完的材料这些“点”上“下猛药”。总结起来，就九个字：精检查、简考核；消文山、填会海。要自上而下，简化考核流程，通过整合力量，统筹实施多部门“一站式”督查，避免多头检查、重复督导。精简会议和文件，坚持少开会、开短会，提高会议质量、含金量，下决心砍掉不必要的会议，不开没有实质性内容的会，同时采用合并开会、视频开会的方式压缩开会时间；提倡少发文、发短文，增强文件的针对性、可操作性。

基层减负须打好“板子。《通知》的印发，给了基层减负“下”了“最后通牒”，这就要求问责追责的“板子”打对地方、打在痛处。追责问责的“板子”，既要打那些在执行减负过程中，只肯动嘴、不肯动腿的人身上；又要打在那些借“减负”为名，尸位素餐、无所事事的人身上。唯有“板子”打的实，打的准，才能让人疼、催人醒。决不能蜻蜓点水、隔靴搔痒，大事化小、小事化了。只有“板子”才能将“问责压力”变为“干事动力”，才能起到“杀一儆百”的作用。