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楼主: dbshz

四川人社关于“中人”试行养老待遇发文

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发表于 2019-12-13 19:05 | 显示全部楼层
哎 凡是改革 必定会一些人受益 一些人受损了 关键是 咋会那么衰 衰 衰 堂堂大部门 成天都忙啥去了 每天的工作日程给老百姓报报

发表于 2019-12-14 20:29 | 显示全部楼层
mingshen7077 发表于 2019-12-13 17:25
您的第一段话内容赞同,第二、第三段话我是这样看待的:

把四川省停发了机保退休“中人”试行养老待遇的责任推到机关事业单位的“老人”和“中人”身上是极其错误的!是替四川省执行人社部设计的“中人”过渡性养老金错误计算办法推卸责任。其他省区就没有“有的人”的“大哭大闹”“气急败坏”“如雷暴跳”“进京上告”,为什么他们也没有全面落实兑现?!




     




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发表于 2019-12-14 21:59 | 显示全部楼层
欢愉爷爷 发表于 2019-12-14 20:29
把四川省停发了机保退休“中人”试行养老待遇的责任推到机关事业单位的“老人”和“中人”身上是极其错误 ...

其它省区也一直在看四川啊。
自古有一句话,天下未乱蜀先乱是啥子意思嘛。

发表于 2019-12-14 22:47 | 显示全部楼层
       很多人都有一个误解,认为2015年1月14日,中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布后,机关事业单位与企业的养老金开始并轨,机关事业单位并轨后的退休人员的养老金会增加。这肯定不现实。并轨就是要缩小双轨制存在的不合理的差距,由于不能大幅度提高企业退休人员的养老金,就只能降低机关事业单位“中人”和“新人”的养老金。这仅仅是本人的理解,欢迎指正。

       假设今后36年工龄的“新人”退休,退休前一月的工资是10000元,按老办法计算,退休费按90%计发,退休金为9000元。

       按并轨后的计算方法:
       基础养老金:计算基础养老金的基数,是本人工资加社平工资再除以2,社平工作只有6000元,平均下来只有7500元,35年工龄只领35%。(10000+6000)÷2×36%=2880元。
      个人账户养老金。这位退休的“新人”,现在工资是10000元,这是他工作36年后逐步增加的,他参加工作时的工资肯定不到现在的三分之一,所以他本人,假设他36年的平均月薪6000元,他的个人账户养老金是6000×8%×12(个月)×36(年)÷139=1491.80元。
       职业年金(也就是补充养老金),单位按8%缴纳,个人按4%缴纳,36年一共缴纳了6000元×(8%+4%)×12×36=311040元,如果按月领取311040÷139=2237.7元
       三项相加,这位36年工龄的退休“新人”的养老金总计2880+1491.8+2237.7=6609.5元。

       这位退休的“新人”按老办法计算退休金是9000元,按并轨后的新办法计算就只有6609.5元。

发表于 2019-12-15 22:57 | 显示全部楼层
       2015年1月14日,中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。 国务院规定:“对改革前参加工作、改革后退休的人员(注,指“中人”)通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。

   我的理解是“保持待遇水平不降低”就是与条件基本相同的刚退休的“老人”相比,待遇水平不降低,就是“保低”;而不是肯定要高于同等条件先退休的“老人”,甚至高很多很多,就不符合“限高”的要求。如果不实行“过渡性措施”,待遇水平肯定减低。

       很多人误认为机关事业单位养老保险制度改革待遇计发办法启动待遇兑现工作后,“中人”的正式养老金都会增加很多,要“补发”。20年前,企业的养老保险制度改革后,退休的“中人”比“老人”的养老金就基本上没有增加,也是保持待遇水平不降低。




      

发表于 2019-12-24 15:08 | 显示全部楼层
身体不好的估计等不到了!!!

发表于 2019-12-24 15:32 | 显示全部楼层
欢愉爷爷 发表于 2019-12-9 10:16
是四川省人社厅的问题,还是人社部在设计中出现的纰漏?如果仅仅是四川省人社厅执行有误,为什么五年多了全 ...

      这个方案是四川省人社厅社保处自己搞的,出台后厅内争议较大,所以暂缓执行。

发表于 2019-12-24 16:36 | 显示全部楼层

 楼主| 发表于 2020-1-7 14:52 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
四川中人过渡期政策(马路消息):2015年退休保持以前的政策;每晚退一年增加100元左右。2019农历年底前兑现。

发表于 2020-1-7 20:49 | 显示全部楼层
dbshz 发表于 2020-1-7 14:52
四川中人过渡期政策(马路消息):2015年退休保持以前的政策;每晚退一年增加100元左右。2019农历年底前兑 ...

这是中人们美好的愿望,跟帖也承认是“马路消息”,因为没有文件依据,也没有官方的通知,所以能够实现的希望极其渺茫

发表于 2020-1-7 21:00 | 显示全部楼层
       《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定“对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。”国务院只规定“保持待遇水平不降低”,根本没有说“要提高”。中人养老金完全落实,就要“补发”,这是一部分中人的美好愿望,曲解了国务院文件精神。应该说,改革后头几年退休的中人,按改革后的新办法计算,养老金都要低于按老办法计算的水平,为了“保持待遇水平不降低”,因此仍然按2014年9月的工资用老办法计算,就根本不存在“补发”。至于改革后4、5年的退休的中人,按新办法计算,有可能会增加少许,但不要奢望增加很多。四川省2018年初由于执行错误,大幅度增加“中人”的养老金,被叫停也就在情理之中。以上是个人理解,仅供参考。

发表于 2020-1-7 22:03 | 显示全部楼层
2019-12-26  麻辣杂谈上发表了楼主cydtpq的帖子《[原创] 谈一谈"中人"养老金的兑现! 》,帖子中说“风闻重庆元月7号,兑现2017年——2014年退休的中人养老金。包括职业年金都一体发放。”

我在2#回复:“‘风闻’而已,绝对不能当真!”

楼主在3#强调:“应该是信心百倍!今年不比往年了!”

结果呢?今天就是元月7号了,重庆根本没有“兑现2017年——2014年退休的中人养老金。包括职业年金都一体发放”!还是一句话,迄今为止,全国没有一个省市自治区全面兑现中人的基本养老金,因为真正按改革后的方法计算,绝大多数中人按老办法计算都多领了,但是为了坚持“保持待遇水平不降低”“保低限高”的原则,所以现在还是维持原来的预发养老金不变。
(特别说明:以上是本人学习《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和人社部2015年28号文件的体会,欢迎指正。)


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