副厅级干部连续三年破格提拔能否经得住质疑

连体钞 · 发表于 2019-10-19 15:57

　　作者：钱桂林

　　10月17日下午，就“济宁市委政法委书记张辉被指连续破格提拔”一事，山东省委组织部一名工作人员向新京报记者表示，相关信息已经记录，会转交给相关部门调查处理。1980年出生的济宁市委常委、政法委书记张辉，被列入任前公示名单，拟任设区市副厅级领导职务后，其简历引起广泛关注。公开简历显示，张辉从普通干部到副厅级干部，只用了五年零七个月，2006年到2008年间，连续三年被提拔。（10月17日新京报）

　　10月14日，山东省委组织部在其主办的网站“灯塔-党建在线”发布一则省管干部任前公示，包括15名省管干部的拟任职信息，公示期限为10月15日至10月21日。正是这一任前公示，将张辉推到了舆论的聚光灯下，原来人们发现这位年轻的副厅级干部太牛了，竟然曾连续三年破格提拔。

　　公开简历显示，2006年、2007年、2008年，张辉连续三年被提拔，分别担任济南市槐荫区西市场街道办事处副主任，共青团济南市委副书记、党组成员，共青团山东省委副书记、党组成员、省少工委主任。其中，2007年的提拔，离上一次提拔只差11个月；2008年的提拔，离上一次只隔9个月。

　　不难看出，张辉破格提拔，他“破”的是资历，即在基层岗位上任职时间不足。2002年，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。很明显，张辉任用提拔明显过快，属于连续破格提拔。

　　既然是连续破格提拔，那民众就要追问了：张辉究竟何德何能抑或取得了什么特别显著的成绩呢？有关部门不妨“拉出来溜溜”一下。

　　近些年来，已经曝光了很多起破格提拔的事情，基本都经不住舆论的质疑。人们不是看不惯破格提拔，而是要“破”的有“道”、有“理”，让人心服口服。而不少破格提拔，往往裹挟着权力谋私的冲动，让本不该提拔者获得了“破格”，这些破格者如同坐着速度惊人的“火箭”，扶摇直上。

　　“火箭”式提拔，戕害了公平正义，妨碍了干部队伍建设，阻碍了政治文明。张辉是否属于“火箭是”式提拔、里面是否装了不当的“燃料”，需要等权威部门的认定，我们惟有耐心等待调查结果。