17日上午，事件当事人刘某给红星新闻记者打来电话，声称接到自称是贵州省仁怀市人民法院一位工作人员的电话。“电话里，他告诉我，说我在没有开庭前，将法院出具的文件公布给了媒体，属于违法行为。”同时，该工作人员还“勒令我让媒体撤回报道”。
当事人：接到自称法院工作人员电话，让我回去做笔录
“我刚接到法院电话。”今天上午，刘某告诉红星新闻记者，“勒令我让媒体撤回报道，说案件审理之前把相关资料传到网上是违法的。”同时，对方还“传唤我回去做笔录”。
为此，刘某在电话里回复“我要先问一下我的律师”。而当刘某提出“笔录可以电话做”的要求时，对方表示“必须当面做”。
那么问题来了，当事人在向法院起诉并提交《民事起诉状》后，在法院还未审理之前通过媒体进行报道，真的违法吗？四川华敏律师事务所郑逢生律师在电话里告诉红星新闻记者，“法律上没有这样的规定，根本就不存在违法。”
同时，刘某还电话咨询了常玮平律师。“常律师告诉我，说是那边吓唬我的，而且是手机来电，不排除是有人冒充法院的。”
随后，刘某给红星新闻记者截图发来了该电话号码。红星新闻记者注意到，该号码显示地址为“贵州遵义”，从电话记录来看，共给刘某打了3次电话，前两次显示为“未接”。
打电话者：自称仁怀法院立案庭人员 拒绝透露姓名
陈谋所说的这个自称为“仁怀市人民法院”的人，是否真是法院工作人员呢？
10月17日下午，红星新闻记者拨打了这个自称为法院工作人员的手机号，一段电话彩铃引起记者的注意。伴随着一段音乐，电话中传来一位女性声音——“你好，欢迎致电中国酒都仁怀市人民法院，感谢您对人民法院工作的信任、理解和支持，我们将坚持司法为民、公正司法主线，为您提供优质高效的司法服务，电话正在接通中，请稍后。”
随后，一名男子接听了电话。在红星新闻记者自我介绍后，该男子表达了对记者真实身份的质疑。当记者提出“可以把工作名片等证件发给对方”时，该男子又转换话题，“请问你有什么事情？”
红星新闻记者就上述事情进行核实时，该男子告诉红星新闻记者，“我们法院依法办案，你需要了解什么情况？”就其身份问题，该男子向红星新闻记者表示，“我是法院立案庭的工作人员。你刚才听见的电话彩铃，就是仁怀市人民法院的。”
“今天上午你打过这个电话吗？”记者问。
“如果你想了解我们法院的工作流程，请你和我们法院取得联系之后，按照程序来办理。我们法院欢迎社会以及媒体，对法院工作进行监督，但是必须要按照程序办理。”该男子回答。
当红星新闻记者就“是否打电话说开庭前公布法院出具的相关文件违法”进行核实时，该男子打断了记者的询问，“现在是下班时间，有什么事在工作期间，依照程序办理。我在下班时间，属于我的家庭。”当询问其姓名时，对方随即挂断了电话。
随后，红星新闻记者又拨打了贵州省仁怀市人民法院的电话核实相关情况。
仁怀市人民法院办公室的一位女性工作人员告诉红星新闻记者，“我们这边没有对外宣传的部门，你直接打给立案庭，他们对案件比较了解。”而立案庭的一位女性工作人员表示，“如果你要了解什么问题，按照正规程序，将你的手续带过来，到法院来找我们的研究室和我们的领导谈。”该工作人员解释称，“研究室主要负责这一块（对外宣传）。”
当红星新闻记者提出“能否提供电话进行采访”时，该工作人员表示，“我们的通讯录上没有（研究室）电话。通过电话了解，不能确认你的身份。”当红星新闻记者表示“可以通过微信等方式提供工作名片等证件”时，该工作人员回复说，“发给我们也没用，你要将你的手续带过来，经过研究室审核，手续没有任何问题后，就会接受你的采访。”
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今年32岁的刘某，怎么也没想到，在经历了贵州茅台酱香酒营销有限公司（以下简称“茅台酱香酒”）的笔试和面试合格之后，却在被要求复检HIV项目后被公司拒录了。
在经过多次沟通无效之后，今天（10月16日）一早，一怒之下，刘某将茅台酱香酒诉至贵州省仁怀市人民法院，要求维护自己的平等就业权利，同时索赔9万元。
该法院已受理了这起诉讼。
不过，当红星新闻记者电话采访茅台酱香酒时，在对方证实“有此事”之后，却因各种原因婉拒了采访。
根据茅台酱香酒官网介绍，该公司成立于2014年12月，位于贵州省仁怀市茅台镇，是贵州茅台酒股份有限公司的全资子公司，主要负责茅台酒股份公司出品的除贵州茅台酒以外的茅台王子酒、茅台迎宾酒、赖茅酒、汉酱酒、仁酒、贵州大曲等品牌的市场营销工作。
体检暗含HIV检测项目 之后他被告知不合格
10月16日下午，坐在车上的刘某接到红星新闻记者电话，谈到此事时，仍是一肚子的火。
根据刘某给红星新闻记者发来的《民事起诉状》来看，今年5月，茅台酱香酒发布文件《关于开展劳务派遣人员转聘的通知》，开始将劳务派遣人员转聘进入公司工作。“因为我是劳务派遣，已经在茅台干了两年，本次算是内部考试，应聘卖酒的销售岗位。 ”刘某告诉红星新闻记者，整个考试过程，经历了笔试、面试环节，约有一个多月时间。
“此次考试共有100多人参加，录取比例为4:1。从笔试和面试的成绩来看，我都是通过了的。”刘某说。
据《民事起诉状》显示，6月24日早上8:30分左右，此次考试全部通过笔试、面试的人员，在茅台职工医院统一参加了体检。“在体检环节中，茅台职工医院在未提前告知的情况下，擅自对我的血液标本做了HIV抗体检测试验，并将结果转给了茅台酱香酒组织人事部。”刘某告诉红星新闻记者，“在整个体检过程中，我和其他参加体检的人均毫不知情。”他说，“因为我们体检前，茅台酱香酒曾通过茅台集团的官网公示过体检标准，公示的标准里没有这个项目，因此体检之前完全没想到会做。”
刘某补充说，茅台酱香酒在发布转聘公告内容中，明确表示本次转聘体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准（试行）》（注：该标准内容曾公示于贵州茅台酒股份有限公司官网）执行。
红星新闻记者登录茅台集团官方网站，查询到今年6月6日发布的《贵州茅台酒股份有限公司2019年招工简章》，在体检一项里，基本标准包括：无吸毒史、身高及体重、血压、丙氨酸转氨酶（ALT）、视力、血检、尿检等，确实没有看到HIV抗体体检的有关体检内容。
《民事起诉状》指出，6月24日下午6点左右，刘某接到茅台酱香酒人事部电话，说他的体检结果异常。6月28日，茅台酱香酒发布录用名单，有4人体检不合格，其中就有刘某。随后，刘某于6月30日从老家前往贵州省仁怀市沟通，直到7月8日，茅台酱香酒人事部一位姓李的工作人员，才通知刘某于7月10日在仁怀市疾控中心参加复检。当时，茅台酱香酒公司工作人员将他直接带到HIV检测室，复检的项目只有HIV一项。
复检后，刘某电话告知上述李姓工作人员。“我当时直接在电话里告诉他，以前就确诊了HIV。”对于怎样处理，刘某回忆说，该李姓工作人员给他回复，需要请示领导。
7月18日，茅台酱香酒下发补录人员名单，参加复检的其他3人均被补录。“从名单上来看，没有我的名字。说白了，就是我被拒录了。”随后，刘某一直没有等到茅台酱香酒的答复，直到8月15日接到李姓工作人员的电话。“他告诉我，让我准备考试往返的票据，说是报销，而被录用的事已无可能。”
至此，此事再无进展。
公司证实“有此事” 正在处理不便透露那么，茅台酱香酒为何要拒录呢？
刘某告诉红星新闻记者，在他与茅台酱香酒人事部门以及相关领导多次沟通谈话中，均被告知无法录用。“他们告诉我，因为领导顾虑这个病如果传开，会影响公司形象，也可能造成员工恐慌。”刘某声称，在随后的多次沟通中，他不仅科普了医学知识，让公司知道艾滋感染者在工作生活中不会传播，还提醒公司的拒录行为违反了国家相关的法规政策，侵犯了他的平等就业权，希望自己被公司录用，但都遭到拒绝。
上述是否属实？10月16日下午，红星新闻记者拨打了上述茅台酱香酒的李姓工作人员的电话。
在电话里，该李姓工作人员确认了“有此事”。“我很愿意就这件事和你具体沟通，但是通过电话的方式，不能核实你的身份。”同时，该李姓工作人员告诉红星新闻记者，“这是企业内部的事情，目前正在处理阶段，有些信息不方便为你透露。”
随后，红星新闻记者又通过微信，将工作名片发给了他，但李姓工作人员却以“工作规定，希望记者通过战略管理部（即宣传部门）进行采访。”随后，红星新闻记者又电话拨打了该公司一位姓张的负责人电话，两次均未接听。
截至红星新闻记者发稿时，茅台酱香酒上述人士未就此事进行回复。
他一纸诉至法院 请求平等就业并索赔9万元
被多次拒绝的刘某，查阅相关法规，还在网上询问了不少律师，“看到之前有四川的艾滋感染者，和我有类似经历，通过诉讼维权得到工作和赔偿。”刘某说，公司的拒录给他情感上造成极大伤害，但他不能就这样放弃自己的权利，又无法说服公司，诉至法院成了他唯一的选择。
随后，刘某通过一个就业歧视公益组织，后经该组织推荐辗转联系到身在陕西、曾代理多起就业反歧视案件的常玮平律师。“希望通过他帮助我维权。”刘某告诉红星新闻记者。
10月16日上午，在常律师的陪伴下，刘某来到贵州省仁怀市法院，递交了《民事起诉状》。在刘某给红星新闻记者提供的诉状中，刘某提出了6项诉讼请求：
律师：体检违反自愿原则，拒录侵犯平等就业权
10月16日下午，常玮平律师在接受红星新闻记者电话采访时表示，“一周之前，他（刘某）从老家来陕西找到我。”通过对案件的分析，常律师认为，只有通过诉至法院的方式才能解决。
常律师表示，在过去的二三年前，自己曾代理了2至3件类似的案件，均通过法院起诉的方式维护了当事人的正当权益。“在这些案件中，有公务员考试的、还有其他方面考试的，被拒录的原因均是体检中查出HIV病毒。”
常玮平告诉红星新闻记者，按照《艾滋病防治条例》规定，公司在应聘人员不知情不被告知的情况下检测艾滋项目，违反了自愿检测制度。同时，又以艾滋感染为由不录用刘某，限制了他的就业机会，侵犯了他的平等就业权。
“在《就业促进法》《侵权责任法》以及《最高人民法院关于增加民事案件案由的通知（法〔2018〕344号）》均有原告诉求平等就业权的依据。”常律师说，这方面有不少成功案例，目前艾滋感染者有平等就业权在法律界基本没有争议，接下来可能主要看公司态度。
“虽然我国有很多的法律法规明确了艾滋病感染者的平等就业权利。但在现实中，仍然存在就业歧视的问题。”常律师表示，不排除他会代理这起案件，“我希望以此维护他们的权利。”
说法：法律规定平等就业，少许工作有限定
那么，艾滋病患者是否能够从事所有的职业呢？有没有不能从事的职业？
对此，四川法典律师事务所律师周三明告诉红星新闻记者，我国的法律明确规定，艾滋病患者享有平等就业的权利。但从具体情况来说，对艾滋病患者从事卖淫嫖娼的处罚更严厉。“普通人从事了，就违反了治安处罚，而艾滋病患者在明知自己患病的前提下还从事，就构成了刑事犯罪，会‘以危险方法危害公共安全’或者构成故意杀人。”在周三明看来，从法律的角度来说，艾滋病患者没有其他任何限定。
另外，从事劳动监察一位姓黄的工作人员告诉红星新闻记者，从劳动监察的角度来看，艾滋病患者可以从事绝大部分工作，但具体职位目前还未进一步明确。
不过，一位从事近10年的李姓医生向红星新闻记者表示，虽然法律规定了艾滋病患者享有平等就业的权利，但有些工作不适合。“从医学的传播途径来考虑，一旦艾滋病患者从事了餐饮等职业，可能就会发生擦伤等事件，从而致使从业者的血液流进食品等行为的发生。如果是艾滋病患者，那就很危险了。”
另外，在她看来，医护人员、护理工人，由于其本身承担着照顾病人的工作，也存在传染的可能。“托儿所和幼儿园的老师，由于照顾着自我保护能力较差的儿童，一旦在玩耍中碰伤，破损的皮肤和HIV感染者或艾滋病患者发生接触就会存在感染的风险。”在她看来，从事酒业的销售工作，艾滋病患者“应该可以”。
对于该事件的进展情况，红星新闻记者也将继续关注。
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发表于 2019-10-17 07:07
发表于 2019-10-17 21:47
