如果同事来打听工资,你会不会据实告知......

肥海豚 · 发表于 2019-9-17 16:52

我们单位的同事在一起聚餐聊天时，偶尔会八卦福利怎么样、年终奖怎么样、未来前景怎么样、同行的职业待遇怎么样……这些倒是无关紧要。但上次有个刚毕业的新同事突然问了一句：诶。你们到手工资多少

当时周围的人立刻有点拘谨，因为之前我们个人的工资条从不公布，互相也从来不提收入，认为这是私事。

然后有个情商高的同事，看对方是新人又一脸诚恳，半推半就地说：不到1w。

至于说的是真是假我就不得而知了...

从同工同酬角度，劳动者应该对用人单位的薪酬制度有所了解，有的企业会公布工资表，当然更多单位实行薪酬保密。

但这个太敏感了！一旦牵扯别的因素就会变复杂，比如招聘时薪资往往会有一个区间，同一岗位可能相差一半，如果让任肯定产生矛盾。
再比如，谁谁谁多做了一些工作，谁谁拿了什么福利，谁谁谁工龄低却深得领导器重......毕竟世界上没有完全公平的制度~~

据说真实情况是公开场合不提，私下会各种打听？如果同事打听工资，你会不会据实告知

航空母舰时代 · 发表于 2019-9-17 17:33

公民个人信息嘛，你懂的

╱/.独の白oоΟ · 发表于 2019-9-17 18:17

一般公开肯定不说，私下就看同事关系了
不过新人大概不知道这些属于禁忌吧
之前我刚工作的时候，也问过我师父，他就喊我最好不要问这些，当然他还是告诉我了

死神恋上喵 · 发表于 2019-9-18 09:57

你都知道是个刚毕业的，职场新人，，，，

大大4 · 发表于 2019-9-18 13:35

对月收入，不问不比是人们的潜规

香烟瓜子矿泉水 · 发表于 2019-9-18 16:08

我们公司都不保密的，知道得一清二楚的

安琪拉(匿名发布) *发表于 2019-9-21 14:25* · 发表于 2019-9-21 14:25

信息互通嘛要

复制复制了 · 发表于 2019-9-23 10:24

你可以把问题抛给他：“大家应该都差不多吧，你每月多少呢？

一腊腊-- · 发表于 2019-9-23 10:24

多劳多得，少劳少得，不劳保底等等，还涉及到亲戚朋友哥们儿义气等等，很复杂的。同样的劳作不等于同等的工资。。

吴元渡之 · 发表于 2019-9-23 10:24

我们工资制度没有一个标准，领导想给多少给多少

薛自静 · 发表于 2019-9-23 10:24

不能跟同事聊工资。。。。除非想离职

阿xiahu · 发表于 2019-9-24 11:01

一个情商在线的人不会这么直白的有礼貌的人还是不要问别人的工资

阿xiahu · 发表于 2019-9-24 11:01

给他四个字：关你p事

丛生一次 · 发表于 2019-9-24 11:04

私下关系比较好，你也不能把话说得太绝。你可以说，是我老婆保管、

么么拉拉大 · 发表于 2019-9-24 11:04

呵呵有些公司利用薪酬保密制度坑了多少钱

泡椒童子 · 发表于 2019-9-24 17:20

香烟瓜子矿泉水发表于 2019-9-18 16:08
我们公司都不保密的，知道得一清二楚的

羡慕

肥海豚 · 发表于 2019-9-24 17:33

航空母舰时代发表于 2019-9-17 17:33
公民个人信息嘛，你懂的

对个人来说是个人信息，对单位来说呢

肥海豚 · 发表于 2019-9-24 17:33

╱/.独の白oоΟ 发表于 2019-9-17 18:17
一般公开肯定不说，私下就看同事关系了
不过新人大概不知道这些属于禁忌吧
之前我刚工作的时候，也问过我 ...

你做啥子的

肥海豚 · 发表于 2019-9-24 17:34

死神恋上喵发表于 2019-9-18 09:57
你都知道是个刚毕业的，职场新人，，，，

==

肥海豚 · 发表于 2019-9-24 17:34

大大4 发表于 2019-9-18 13:35
对月收入，不问不比是人们的潜规

那新闻还整天说xxx公司员工年薪几十几十万

[玄龙门阵] 如果同事来打听工资,你会不会据实告知......

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