华为7000员工集体“辞职”，新的管理模式开始

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华为7000员工集体“辞职”？美国坐等看笑话，任正非霸气道：小事！

小隋有话说2019-08-17 16:12

       手机是我们日子中并不可少的一种东西。而国内的手机市场一贯以来被外国手机占有得比较多。国产手机一贯都不被怎么看好，但是在近年来国产手机也一贯都在强壮，从而也改变了很多人对国产手机的观念，而华为就是一个最特别的例子，这几年取效果都是飞跃的进步，而华为公司7000名员工为何要集体辞去职务呢？

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       华为作为我国的民族企业，一贯都在研制新的技术，也为我国制造了一个杰出的商业品牌。近年来华为这个品牌手机在世界上都是有着必定的影响力。但是人红对错多，必然会遭到被人眼红，所以华为也是在这些崎岖中逐渐爬起来，越来越强。

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       而华为员工的待遇都是很好，并且在华为作业都能感受到奋斗的气氛。而管理模式都是一贯被人称誉的目标，但是为何有报导到华为有7000人员工还要集体辞去职务呢？莫非是华为公司还对员工有压榨的现象吗？也让人产生了一种疑问，莫非华为要坚持不下了？所以老美也等着看笑话。

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       其实这一起都是一场误会，以为这是一种管理模式的运动，而带领辞去职务的是前懂事长孙亚芳， 大多数都是一些高管跟一些老员工。而这些人辞去职务之后并不是说脱离华为，而是从头竞聘上岗。这样就更能让一名员工展示自己的才干，也取到了一种积极性。

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       而任正非对辞去职务事件都表示得很淡定，或许以为这些都是小事。或许也是信任自己手下的员工。这样也体现到了华为的企业文化。对此你是有什么观念呢？