生育意愿低的最大原因不是因为钱，而是现代女性不愿意生了，如果生2-3个或更多的孩子，将彻底改变自己的人生规划，成为家庭主妇，失去工作，失去收入、也将失去养老金，导致家庭地位和安全感缺失和焦虑。且带孩子也确实很幸苦，远比普通上班要累。 奖励生育，如果是笼统的奖励几万元或更多，只会用于家庭开支、孩子的奶粉钱，是无法有效激励女性本人的生育意愿，大多家庭也不缺这点钱。所以只有精准针对女性个人的奖励，才能有效的促进生育意愿。
首先应该给多生孩子的女性，提供养老保障，他们不是不愿意工作，而是为了生孩子，放弃工作，孩子虽然是家庭的，但也是属于社会的，未来给社会创造财富。无论什么养老制度，归根结底还是儿女养老，是一代年轻人创造财富，在养一代老年人。所以对于母亲们，理应给予养老保障。
如何给母亲们提供养老保障，我的思路如下：
女人生一个孩子，国家给予缴纳5年养老保险，生2个孩子抵10年，以此类推（但只生一个的不享受）， 同时还可以每生一个孩子，拿养老金起始年龄减2岁，最低不低50岁，此养老金和职工缴纳养老金一样的，女人生孩子后，继续上班的，交的养老金可在此基础上累积。 我想这样的政策一出，女人没有了后顾之忧，生3个孩子，就算没工作，也可以有养老金保障。通常女人生了一个孩 子，职场竞争力已经下降了，为什么不再生一个、二个？ 至于当下生活和养孩子的钱，那是男人的事。只要实施这个政策，我想很大一部分普通家庭的女人会选择多生孩子。
可能很多人会说，想法不错，但是国家哪有那么多钱交？ 其实这不需要现钱，如果现在实行，兑现最少30年后吧。 而且这个钱需要出自总的养老金的池子里。养老金不能总是不断增加，应该根据国家的经济情况而变动。如同一个家庭，子女有钱了，给老人们的自然多一点，子女经济状况不好，给老人少一点，老人也应该谅解。
现在我们的养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础养老金，其中个人账户养老这部分是自己和单位缴纳的钱，相当于自己年轻时候存的钱。 而基础养老金构成比较复杂，但说白了，就是国家另外补助的钱。 个人账户养老金属于私人财产，交多少，应外加利息的返给退休人员工资里。而基础养老金，即国家补贴的部分，应该和国家经济挂钩，国家可以用财政收入的百分之几来支付， 而且前面说的女性生孩子国家给缴纳的养老金部分，就应该来自于此。
表面上女人生孩子多，基础养老金占用的多，将导致职工退休工资会减少。但从另一方面来说，生孩子多，当孩子成年了创造的社会价值财富主力时候，你刚好退休，社会财富越多，蛋糕越大，养老金自然越多。反之如果因为社会严重老龄化，虽然因为女性生育支出的少了，但是蛋糕小了，分的会少，而且如果社会老年化严重，你的养老金再多又有什么用，生病了雇个护工都可能雇不起了。
当然人口并不是越多越好，具体给女性代缴几年的养老保险？是5年还是3年2年，可根据实际调整，让人口处在一个最佳的状态。
（最后谈一点自己对养老金的看法：养老金过高，并不是好事，养老金的标准应该以能维持正常的生活为标准，老年人其实没有太多消费的地方，养老金过高，不仅经济承受不了，而且不利社会氛围，年轻人辛苦的工作，往往还不如退休老人工资高，对年轻人自信和斗志都影响， 在一个家庭里面，老人高额退休金，也不见得就有利家庭氛围和谐。老人们如果想晚年过上经济富足的生活，可以在自己年轻时候，多创造积累财富，或者能培养出优秀的子女。）
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发表于 2019-4-29 09:06
