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[群众呼声-问政四川] 为基层减负松绑 鼓励干部卸下压力轻装上阵

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发表于 2019-3-21 09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,重点整治形式主义突出问题,为基层干部松绑减负。这不仅是当前一项重要的政治任务,也是一场纠治形式主义的攻坚行动。
此次开展“基层减负年”,目的是为了更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。但是,减负不等于松懈,更重要的是在形式上控制数量,内容上提高质量,保证各项工作精简高效、落实有力。
“开会、做台帐、报材料、汇总结……”这些推进工作的方式方法是基层处理问题的必经环节,这种把工作方式当作工作目的的错误认识,不仅让干部放不下包袱,思想观念呈现“固定化”“模式化”,耗费时间和精力,影响工作在基层的落实,甚至还会出现以形式主义来应付形式主义和官僚主义等。因此,为基层减压减负,为干部“塑身瘦身”显得尤为重要。
形式上控制数量。少开一次会,多到基层调研;少写一次方案,多些当面指导;少讲一次套话,多做一些实事。一项工作从开始布置到最终落实,要经过的部门众多,经过的人手众多,如果中间环节都要走上好几个月,那么只能在规定的时间内草草结束,可想而知,最终的效果只会大打折扣,劳而少功。基层的干部又会背上“落实不力”的标签,担子能不重吗?
内容上提高质量。少开会不等于不开会,开会要开得少、短、精,开一些能解决问题的会;少写材料不等于不写材料,监督考核不能只通过资料多少来检验工作效果;减负降压不等于放任松懈,要给予基层干部精神上的支持与厚爱,减少心理负担,减轻背上的压力。
转观念、转方式、转作风,精简合并,才能从实质上为基层减压,让干部放下包袱轻装上阵。

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