又到了“金三银四”的跳槽高峰。近日,智联招聘发布了《智联招聘2019年春季成都白领跳槽指数调研报告》。报告显示,2019年春季成都白领事业信息指数为3.62,低于去年同期,薪酬不满意是成都白领跳槽的主要原因。
最近我周边的好些朋友都有跳槽的想法,我这个年龄段的好多都毕业三年了,也有一定的工作经验,也不怕像毕业的时候处处碰壁。特别是年前大家该拿的年终奖都拿了,感觉好像也没得啥子留念了。我身边的朋友告诉我,与其等到公司调薪,不如换个单位一步到位。
春季作为跳槽忘记,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段,白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。比起我妈妈那一辈不愿意换个环境的思维,我们年轻人更容易接受和融入新的环境。当然,频繁跳槽也不好。
今天刚好跟几个朋友在微信聊到了工作问题,一半的人都有跳槽的倾向,不满意工资的有,不喜欢领导的有。你想过跳槽吗?
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