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尊敬的领导：您好！我们是一群工作在恩阳区教育一线的幼儿和代课教师，因为多种原因虽在编制之外，却做着比编制内人员做着更多的事，因为对孩子的喜欢对教育的热爱，我们在教育战线上一干就是十几年，甚至几十年，虽然我们没有保险，也没有拿到达到本地最低工资标准的工资，但是我们依然坚守岗位，而现在，学校一纸公告就把我们清理清退了，美其名曰：是上级政府领导研究决定，如果愿意继续从教的，班还是会上，就转到第三方劳务公司。面对领导如此轻快的语气，我们却久久不能平静，这么多年兢兢业业的付出，被一纸公告而将我们与教育事业强行隔开。为此，本次被清退的６００名榜上有名的我们都失眠了。怎么都不敢相信这是真的，为此，特向您们咨询一二。其一：清退一线幼儿和代其一：清退一线幼儿和代课教师去劳务公司，而学校使用劳务派遣是否合法？在2012年12月28日全国人大修正的《劳动合同法》中严格限制了劳务派遣用工范围，该法第66条规定:劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工则是补充形式，只有在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。并规定：临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；可替代性工作岗位是指在用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位，而我们已经在这个岗位上工作了十几年，甚至几十年，还算是临时聘用的教学人员吗？人生能有多少个十几年、几十年呢？其二：我们都至少在同一其二：我们都至少在同一单位工作了五年以上，更多了是工作了几十年的幼儿教师，为教育奉献了５年、１０年、２０年甚至更多，没有等来编制却等来了解聘清退至劳务公司，我们心寒呀！根据《劳动合同法》第十四条的规定，只要出现以下情形，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，就应当订立无固定期限劳动合同。1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位不间断地连续工作了十年以上，这里的连续工作应当理解为劳动关系一直存续、未曾间断（部分领导口中我们的间断也符合学校教学规律）2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。（这一条符合条件的就不少）其中说明对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者，在订立劳动合同时，允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同。3、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。４、《劳动合同法》还规定了一种视为订立无固定期限劳动合同的情形。即用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。其三：在今年７月３０日召开国务院常务会议关于部署优化教育经费使用结构和落实义务教育教师工资待遇，办好人民满意的教育中特别说明，严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。（新华社北京7月30日电）；而国务院办公厅关于进一步调整优化结构 提高教育经费使用效益的意见（七）不断提高教师队伍建设保障水平。各级人民政府要将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，鼓励吸引优秀人才从事教育事业，努力让教师成为全社会尊重的职业。财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放，推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。各地要严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。其四：９月中共四川省委 四川省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见四、切实理顺教师管理体制机制有第（十二）科学配备中小学及幼儿园教师编制。落实城乡统一的中小学教职工编制标准，并向寄宿制学校和边远地区、贫困地区、民族地区学校倾斜；村小、教学点等乡村小规模学校按照师生比和班师比相结合的方式核定教职工编制。其五：中共中央 国务院其五：中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见（2018年11月7日）五中大力加强幼儿园教师队伍建设（十三）严格依标配备教职工。各地要及时补充公办园教职工，严禁“有编不补”、长期使用代课教师。其六：《劳动法》及《社会保险法》均规定，用人单位应当为员工购买五险一金，而我们这些待遇都未曾享受到，要么没有、要么是个体险，最关键的是我们一千余元的工资还没有在编老师的三分之一。我们要一学期结束才会领到学校发给我们微薄的工资，而且一年也只发十个月（暑假两个月没有工资），请问这也符合劳动法的规定吗？其七：关注招聘公告，本省本市本区的其他单位工作人员都有对５０周岁以以人员进行考核招聘入编。期待领导能为我们也考虑考虑，让做为一线教师的我们也能有那么一天。最后，恳请上级领导们能给我们这群在教育战线上干了几十年的幼儿和代课老师做主，能根据国家法律法规及上级意见给予我们相应的待遇。叩谢！恩阳区全体被清退人员2018年11月30日
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发表于 2018-11-30 13:55
