“有力”,指的是执纪监督手段的坚决、“一竿子插到底”。执纪监督“抓小”的同时坚决不“放大”,并且实践“四种形态”,关口前移,立足常态和大多数,从‘小节’抓起,层层设防,扭转“只盯违纪不盯违法”的不良倾向,只有这样,才能真正把纪律和规矩挺起来、立起来、严起来,才能有效维护“森林”健康,才能捍卫执纪问责的威严。 “有度”,指的是执纪监督的灵活性与因地制宜。突出“治病救人”,在“四种形态”相互转化中给出路。坚持把纪律挺在前面,积极探索监督执纪“四种形态”间的相互转化,注意区分情形、区别对待,对主动交代问题,同党交心,真心向党忏悔、知错就改的党员干部,给机会、给出路、给政策,使其洗心革面、迷途知返。 “有效”,指的是执纪监督者的责任制。用问责压实责任,用担当体现忠诚。面对的突出挑战,各级党员领导干部需把管党治党责任担当起来。把责任作为贯穿始终的主线,要求以问责作为落实责任的保障。纪委要拿起问责这个利器,对履行主体责任不力,导致党内监督弱化,造成严重后果的严肃问责。对纪委、纪检组监督作用没有发挥,能发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置的,要严肃追究责任。
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