以述促担当 以述促落实

土豆女

省纪委十届六次全会首次开展了领导干部述责述廉，全省各级纪委全会也进一步深化述责述廉工作，强化党内监督，推动党风廉政建设主体责任落地生根。

述责述廉作为党内监督的一项重要制度，是加强党风廉政建设、发挥党内民主监督、增强干部公仆意识的有效措施和载体。通过开展述责述廉，让各级主要负责人把工作中承担的党风廉政责任、如何抓好责任的落实、取得的成绩和不足，晒在阳光下，加强党员、群众的监督，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的开展。

笔者认为，各级党组织和党员领导干部只有牢牢扭住主体责任这个“牛鼻子”，将领导干部述责述廉延伸到基层，实现自上而下层面的全覆盖，全面从严治党才能真正从“宽松软”走向“严紧硬”：

坚持问题导向，补齐落实主体责任的“短板”。针对落实主体责任存在的突出问题，开展述责述廉，以述促担当，以述促落实，推动全面从严治党主体责任向基层延伸，压力向基层传导。

把握关键环节，打通落实主体责任“最后一公里”。制定方案，明确述责述廉要求。通过制定相关方案，对报告的内容、各部分数字提出明确要求，要求用数字说话、用事例说话，避免报告时避重就轻。

强化结果运用，打造落实主体责任的“助推器”。评议结果的公信力在于使用。要做到把述责述廉落到实处，真正发挥其作用，述责述廉的结果必须与领导干部选拔任用、评先评优挂钩。纪检监察机关要对结果进行汇总、收集、研判，向党委通报，向述责述廉对象反馈，并作为领导干部提拔使用、各项廉政审查、党风廉政建设意见回复的重要依据，同时，将评议结果抄送组织部门，作为评价和使用干部的重要参考。