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为什么恩阳教师岗位晋升两年都不调整?

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发表于 2016-12-27 19:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的恩阳教科体局相关领导:

        为什么恩阳区教师评职称了几年了都不发聘任文件?特别是2012年转正的老师,职称评了几年了都还不发聘任文件。教师的岗位晋升为什么两年都没见调整?2016都十二月底了?为什么还没动静?你们耍忘记了吗?还是没有安排给老师办这件事呢?请回复这是为什么?这件事该谁办
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
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手机网友  发表于 2016-12-27 20:31
几爷子在学习1O8号文件,別忙,春节办理。
手机网友  发表于 2016-12-27 22:09
这就是公务员不作为
手机网友  发表于 2016-12-27 23:16
根本就是不顾教师利益

发表于 2016-12-27 23:35 | 显示全部楼层
几爷子在学习1O8号文件,別忙,春节办理。1O8号文件-----啥子文件?

发表于 2016-12-27 23:36 | 显示全部楼层
哦,麻将哟!
发表于 2016-12-28 12:49 | 显示全部楼层
巴中市恩阳区教育科技体育局
关于“为什么恩阳教师岗位晋升两年都不调整?”一贴的回复
“浮云十年1”网友:
    你在巴中麻辣论坛发表的“为什么恩阳教师岗位晋升两年都不调整?”一帖,我局已获悉,现回复如下。
    按全省统一政策,恩阳新区成立后,我区各级各类学校(含直属单位)首次岗位设置于2014年底先后呈报市区人社局审查,于2015年初获得批复,2015年暑假期间,各学校根据设置方案,对所有人员进行了新的岗位聘任,做到了应聘尽聘。2016年,根据《四川省中小学教师职称制度改革实施意见》中关于中小学校岗位设置新的标准,各学校再次重新呈报岗位设置资料,于2016年11月获得批复,目前,我局正与区人社局衔接,依据新的设置方案实施人员聘任工作,此项工作将于近期通知学校按竞聘方案组织实施。
    关于岗位补缺调整聘任工作,原则分批次办理,一般一年两次。因受个人基本条件和学校岗位限制,各学校按竞聘方案实施聘任时,可能有部分教师不能聘用到理想的岗位是客观存在的,如有疑问,可到局人事科咨询。咨询电话:0827-3368721。感谢对教育工作的关注和关心。


巴中市恩阳区教育科技体育局
2016年12月28日

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发表于 2017-1-7 23:01 | 显示全部楼层
跟恩阳区有什么关系是学校的事
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