这几天,麻辣论坛有关“教师要求兑现绩效奖”的话题闹得沸沸扬扬,作为乡镇基层一名公务员,我想借机也来吐槽几句咱们公务员的心里话: (一)谁说公务员的工作条件好?基层公务员工资与发达地区相差甚大,与本地从事其他职业人群收入相比也存在明显差距。绝大多数基层公务员和事业单位工作人员首先也是普通老百姓,每天也要为生活精打细算,为生存忙碌奔波。如果夫妻双方都是公务员或事业单位人员,双方父母在农村或一方父母在农村无收入,再生上一个孩子,办按揭买上一套房子,加上基本生活保障和人情开支,还不够网上所说的“月光族”幸福,因为20到30年内,我们除了还贷款,哪儿来的存款哟!更不要说经不起任何意外(特别是有家庭成员患重大疾病)的打击了。加上受限于地方财政不足的影响,无偿加班、没有补贴是常事,牺牲个人休息时间陪笑脸、远离家人陪检查是常态,谁说公务员的工作条件好? (二)谁说公务员的隐形空间大?公务员本身工作的特殊性,大都不敢逾越雷池从事二职业;再说每年“工资不涨物价涨,工资涨了物价翻倍涨”,可怜每月的工资支出不断被压缩,哪有网络所说公务员的生活质量高、隐性收入多哟!如今公务人员辞职下海经商到处是,还不都是因为职务上不去,导致工资待遇原地踏步走?对于我们西部这些欠发达的地区而言,能够捞到这份“铁饭碗”,还不都是为了求生存!说实话,我们距离小康目标还有很长的路要走,哪有幸福的日子可言哟! (三)谁说公务员的福利待遇高?俗话说,“一个萝卜一个坑。”领导岗位原本就很少,不可能每人都来当领导,基层公务人员的升职空间窄,发展机会肯定少。工作期间随时处在一种上压下顶、两面为难、束手无策的高压线,群众抱怨多,社会理解少,受了委曲还得自己扛;稍有“哭穷”或“喊累”,就会贴上“贪得无厌、不知满足”的大标签。如果再带一顶官帽子,稍有一句话不慎,就被外界套上“放大镜”,说你不亲民,说你不作为,不是背“黑锅”,就是喊“下课”。我承认,各行各业都有小撮“老鼠屎”,公务员的队伍也不例外,但又有谁来关心大多数公务员起早贪黑工作一辈子,常年因为基层单位事多人少,工作冗杂,经常享受“白加黑”“五加二”无偿加班的“好待遇”,临到退休顶多享受正科待遇退休养老!比教师和其他事业单位的中岗八级工资每个月少1000到2000,更别说与副高级、正高级职称对比了,而且教师还有暑假、寒假这个福利。 (四)谁说公务员的责权不对等?目前,在基层工作的公务员身上肩负着巨大的责任。然而现有的政策却没有同时赋予他们相应的行使权利。例如,在安全生产方面,基层政府及相关的领导、负责安全的管理人员要对该地方的生产安全负责任,一旦发生安全事故,相关的人员领导都会受到问责处罚。而在他们工作的过程中,发现问题和隐患只能逐级上报,却没有执行的权利。导致基层公务人员只能埋头拉车保稳定,哪敢越俎代庖求上进?还有,脱贫攻坚任务太重太重!自从干了扶贫这项工作后,几乎没有周末,更别说国家的法定节日了。为什么这么忙,原因有很多。各级各部门都向基础发表册要数据,因为部门不同,要的数据也就不同,表册自然就五花八门,部门多,表册就多,铺天盖地的表册堆满了办公桌,各种工作压得肩膀都要垮了! 对此,拜托大家别再一棒打死我们全体公务员了!
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