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谈话提醒彰显组织厚爱

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发表于 2016-10-26 18:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作,以上率下、作出示范,带动全省各级党组织和领导干部认真做好谈话提醒工作。
开展提醒谈话是践行抓好“四种形态”的第一道防线,体现了党组织对领导干部在政治上、思想上的关心和爱护,通过严管与厚爱相结合的方式,注重抓早抓小,防微杜渐,真正将干部身上苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态,防止了“小错不纠酿成大祸”,是惩前毖后,治病救人的“良方”,对干部进一步强化自律意识,培养健康生活情趣起到了指引作用。
开展提醒谈话是将领导干部监督关口前移,加强党内监督的重要举措,使干部的提醒、纠错、咬耳扯袖成为一种常态,为领导干部的思想和行为提供规范,推动领导干部廉洁自律,做到自省、自律、自警,不忘初心,坚持道德高线,守住纪律底线,远离法律红线,以更高的标准、更严的要求真正把纪律和规矩立起来、严起来、挺起来。

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发表于 2017-8-10 23:01 | 显示全部楼层
小错不纠酿成大祸。是惩前毖后,治病救人。
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