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谈话提醒彰显组织厚爱

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发表于 2016-10-13 21:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
谈话提醒彰显组织厚爱
余天波
近日,四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。这是四川省委为切实落实全面从严治党,落实好主体责任而出台的重要举措。
该实施方案把省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒,达到以上率下、作出示范和表率,做到抓早抓小,防止小问题变成大毛病,这种做法是保护干部的有利武器和方式方法。党员领导干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神值得在全省积极推广。
开展谈话提醒工作,是落实党员领导干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神的要求。也是全面从严管党治党,认真履行党委(党组)主体责任、纪委监督责任“一岗双责”的必然要求。同时,也是落实执纪监督“四种形态”的有效措施。体开展谈话提醒现了“惩前毖后、治病救人”的方针,体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。
开展谈话提醒不是为党员干部找茬,而是为党员干部找出存在的问题和解决方法;是为了更好地落实全面从严管党、治党,更好地落实好“两个责任”。如果在小事和小节上不抓,不加以防范,那么久而久之,必定要出大问题、犯大错误,终将酿成大祸。俗话说:“千里之堤溃于蚁穴 ”,就是要从小抓起,从源头上截流。因此,进行谈话提醒,其目的是让被谈话人及时意识到自己的错误,防微杜渐,及早纠正,才不至于酿成大问题、犯大错误。
谈话提醒彰显的是组织厚爱,只有坚持抓早抓小不放松,治病于未发之前,才能避免更多党员干部掉进违纪违法的泥潭。通过开展谈话提醒,不但给党员干部拧紧了纪律的阀门,而且也帮助党员干部卸下包袱,轻装上阵。
但是,谈话提醒不能代替纪检监察的监督执纪问责,只要是违纪违法的决不手软,决不放松,决不姑息养奸,该组织处理的就要严肃组织处理,该党纪处分的就要党纪处分,构成犯罪的坚决移交司法机关依法打击。
党纪是铁一般的纪律,任何人不得越雷池一步。每一名党员干部都要知纪、懂纪、守纪,对纪律心怀敬畏,守住纪律底线,不越法律红线。
因此,只有认真开展好谈话提醒工作,我们才能在人生路上走得稳、行得端,才能切实落实好全面从严治党,才能更好地落实好主体责任和监督责任。
联系地址:四川省雷波县人民法院纪检组  邮编:615650
联系人:吴宗勉
联系电话:15983410566   0834-8826551(办)
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