麻辣社区

校外培训 高考 中考 择校 房产税 贸易战
楼主: b546034629

为什么凉山州州级事业单位人员没有目标考核奖??

[复制链接]

 楼主| 发表于 2015-12-25 10:09 | 显示全部楼层
小混混2 发表于 2015-12-24 16:23
是的 不管是县市州的事业单位 只要是搞了行政工作或者干了同性质的活  至少薪水待遇上应该一样  因为事业人 ...

强烈赞同!!

发表于 2015-12-25 16:48 | 显示全部楼层
lswsltg 发表于 2015-12-21 16:03
就是太不公平了,我们的工作年年拿进目标考核,目标奖却与我们无关了。啥道理,考核的是单位,却只有公务员 ...

一样的困惑

发表于 2015-12-25 16:53 | 显示全部楼层
lswsltg 发表于 2015-12-21 16:03
就是太不公平了,我们的工作年年拿进目标考核,目标奖却与我们无关了。啥道理,考核的是单位,却只有公务员 ...

本来是一个单位,却被这样明显不合理的政策弄来貌似不是一个单位了。

发表于 2015-12-25 16:54 | 显示全部楼层
lscrc888 发表于 2015-12-22 11:14
州级行政机关是按年终考核分数发的目标责任奖,像学校这些事业单位是发的绩效奖金。

绩效工资是我们工资的一部分。而公务员的目标奖是工资之外的。

发表于 2015-12-25 16:57 | 显示全部楼层
东河边边 发表于 2015-12-23 16:10
公务员工资组成里就没的目标奖,事业单位的人绩效是自己将工资30%扣下年终考核完成工作后,进行再分配, ...

任谁听了都觉得不合理,但是事实又确实如此。一位老江湖一句道出个中真谛:决策的人都是公务员。

发表于 2015-12-25 17:03 | 显示全部楼层
lswsltg 发表于 2015-12-23 17:00
明明没有得到一分奖金,文件上却还要说是事业人员年底拿绩效等同于目标奖,纯粹在fp。事业人员年底的奖励性 ...

我们的辛酸全被你说中了。
发表于 2015-12-25 17:19 | 显示全部楼层
是的 最悲惨是的就是州级一类事业单位了 靠财政拨款 ,年底发目标考核把事业人员刨开~~~~,安排工作的时候又想起了用事业人员,这个州上政策制定就应该修改,考虑下这部分靠工资吃饭的事业人员~~

发表于 2015-12-25 21:22 | 显示全部楼层
腐败的变种!
发表于 2015-12-28 11:03 | 显示全部楼层
年底了 今年有希望吗

发表于 2015-12-28 11:06 | 显示全部楼层
    在州级机关,很多事业人员基本上是干事情的。但偏偏就是干事情的得不到绩效,不干事情的反而得了绩效。都说:一分耕耘一分收获,但是在州级机关的事业人员就只有耕耘没有收获,没有耕耘收获依旧的人大有人在。长此以往,干事情的人心里不平衡,谁还想干事情?
发表于 2015-12-28 11:06 | 显示全部楼层
不公平啊!  平时做的工作都会纳入目标考核中,年终也要跟着打分,单位的分数高了,最后却只有公务员能拿到目标考核奖。这是什么道理?!简直是歧视我们事业人员。


发表于 2015-12-28 11:13 | 显示全部楼层
跟县上的事业人员聊,他们都不相信我们州上的单位居然没有目标考核奖拿,而且是很多很多年了,居然还悄咪咪的不反映,还乖乖坐在办公室老老实实干活路,给单位挣考核分,眼睁睁看着同单位的公务员拿奖金。
论坛里终于有人出声了。顶起!!!


发表于 2015-12-28 11:32 | 显示全部楼层
州上的领导知道州级事业单位到这个情况吗,

发表于 2015-12-28 14:34 | 显示全部楼层
还能等到有关领导、部门出来解释哈吗?神马样的诉求才能引起重视,得到大官爷们的答复呢?
发表于 2015-12-28 15:20 | 显示全部楼层
事业单位和公务员的工资制度本来就不是一样的,相关政策也肯定不会一样,比如:事业单位可以发奖金,公务员就不可发(多一个月的基本工资作为奖金,全国一样),有些事业单位的领导是公务员编制,当然就有目标考核奖了,比如:广电部门的领导基本都是公务员编制)。

发表于 2015-12-28 16:19 | 显示全部楼层
州级部门中事业人员待遇,希望得到州领导的关注,主要体现在很多方面:一是同一个单位,公务员有目标奖,而事业人员1分都没有。大家都干一样的工作,目标考核也是针对单位各项工作目标来考核打分的,取得的成绩里也有事业人员的辛勤工作,“目标奖”并不是叫“公务员目标考核奖”对不对,光这一项,同一岗位的事业人员一年就要少一、两万元。二是车贴,只有公务员有,据说事业人员也没有,每月科级650元,一般干部500元,这样又要比公务员每年少六柒仟元。三是职级并行的政策,公务员能享受,目前年限一到就可以晋升上一级别,事业人员这方面又落后了。四是丧葬费补助,公务员按职级一般40个月,级别越高补助月份数越多,事业人员统一20个月工资标准.....凉山要发展,要营造干事创业的风气,不能光靠公务员吧?关乎职工切身利益,希望领导和有关部门回复。

发表于 2015-12-28 16:26 | 显示全部楼层
今年单位已开始在准备各项材料迎接考核了,不知考核能得多少分。

发表于 2015-12-28 20:03 | 显示全部楼层
我也想问问,我们县上的各种条件都比州上差,年底绩效考核一年就几千块钱,物价比西昌都高,为啥子不能一视同仁?

发表于 2015-12-29 09:02 | 显示全部楼层
你是哪个县的,考核奖才几千块钱?

发表于 2015-12-29 09:28 | 显示全部楼层
希望州委林书记、州政府罗州长能看见,能解决这个问题
  当前版块2016年12月1日之前所发主题贴不支持回复!详情请点击此处>>
复制链接 微信分享 快速回复 返回顶部 返回列表 关闭