盐亭的教师为啥不该享受年终目标考核奖金？（转）

葵花籽的爱 · 发表于 2014-11-26 10:03

盐亭的事只有你闹大点他才会理你

偏居一隅 · 发表于 2014-11-26 10:22

飞虎神鹰发表于 2014-11-22 11:10
你一定是一个自私自利的小人，不配当国家干部。

我觉得你这个就主观色彩过重了，谁说人家就一定是干部了......

yt111 · 发表于 2014-11-26 10:22

绵阳其他县教师有享受政府目标奖的吗？可参照噻。

再活五年 · 发表于 2014-11-26 10:44

觉得教师好说话，不需要钱。只有他们公务员才需要生活:@:@:@

手机网友 *发表于 2014-11-26 11:03* · 发表于 2014-11-26 11:03

是该重视哈了.

雨后斜阳 · 发表于 2014-11-26 11:11

忙不盲发表于 2014-11-25 10:47
盐亭网络发言人请问，教师待遇问题是盐亭县教育体育局能解决的吗？
教师忙但不盲，那么多桃李满天下 ...

忙不盲。。。。原来的这样理解的呀。。

我不是教师，但我支持你们！

merry007080 · 发表于 2014-11-26 11:17

盐亭的老师委屈呀！

merry007080 · 发表于 2014-11-26 11:18

去年我们没有享受目标奖，今年还没有，为什么不该享受？

merry007080 · 发表于 2014-11-26 11:19

盐亭县机关事业单位人员，年终都享受了目标考核奖金去年5000元，今年升至10000元了，其他单位都有了，为啥就没有中小学教师的，大家觉得这样待教...

雨后斜阳 · 发表于 2014-11-26 11:21

[社会•争鸣] 公务员待遇高是假相公务员待遇高是假相
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  其实大家一谈到公务员工资待遇，就基本上会形成一种惯性思维想法，那就是公务员工资高待遇好，又稳定！其实不然，除了稳定靠谱，其他的工资高待遇好确实沾不上边，可以直接的说：公务员工资高待遇好那是谣言，是假象！
拿四川公务员工资待遇来说，四川普通公务员工资待遇其实真的很低，很低！也许外行听了不信，那我只能据实告诉你，如果外界普遍觉得公务员待遇好那只能有两种解释：第一是公务员中的“官员”待遇好，也就是领导普通公务员和掌握权力的部分人，因为权力之下他们可以获得普通公务员无法获得的隐性收入及待遇，如吃喝，下属送礼，不易被发现的贪污，大部分“一把手”直接可以支配财权，包括最基层的乡镇长些，他们基本不需要做事情，最主要要做的事情就是讲话，讲话，再讲话！其次是想方设法搞活自己腰包的经济！不贪不想占便宜的“官员”有，但是已经是稀有动物了，反正我没有看到！第二是社会形成一种惯性思维了，觉得公务员就是“国家干部”，就是“领导”，就是政权掌握者，一定待遇不低，再想想“再亏也不能亏自己呀！”，貌似很有道理，但是孰不知权力只是掌握在少数人手中的，他们并不代表人民，也不代表一般公务员！
既然说得普通公务员待遇那样低，那为什么每年还会有这么多人想考公务员呢？那我也告诉你，一样是历史传统思维，几千年积累下来的观念，以至于社会风气消极，形成惯性思维了，以为考上公务员就是“官员”了，就有很好的待遇和福利了，其实考进了之后才知，这一切都是假的！那为什么当有人问起一个普通公务员时候他会回答你待遇还可以呢？呵呵！这个道理更简单！我只能说，人都有面子，这个一般公务员是心里在起作用，虚荣心战胜了自己，让自己说假话了！你想想，一个平民出身的人，读书十几载，好不容易读书考上了公务员，就业了，你能让他回到自己故乡说“妈的，我现在还不如一个农民工吗？”再说了，许多普通公务员是抱着“当官”的目的来的，他们许多认为，终究有一天自己也会被重用，也会成为“官员”、“领导”，到时候不是待遇就好了吗！权力就大了吗！殊不知，有些人奋斗了一辈子，小心谨慎拍马屁，送礼送礼再送礼，但最终只有耗尽青春与时间，终究还是一个普通公务员。
但我要说明一点，其实即便是四川公务员现在是拿一千多块的工资，我以为还是待遇不错了！如果你觉得我说话找骂，请你暂时打住。请容许我问问你们这些牢骚公务员，请广大公务员此时此刻摸着自己良心，扪心无愧的问自己：我们工作到底创造了什么财富？我们工作一天到底做了什么事情？我们做事情真是代表人民群众利益？尤其是当下公务员机关单位工作效率太低下了，绝大部分是不干事的，说白了，劳动成果也就值一千多块钱，甚至不值。当然，我的说话有点偏颇甚至极端，但是现状基本就是这样，一点都不夸张。其实还是有极少数公务员还是在坚持为人民服务的，还是能够创造出比所获得报酬大几百倍甚至更大价值的，比如说不厚书记，比如说立军局长，在此代表人民表示感谢!谢谢你们！虽然你们走了，但是你们的坚持确实已经不容易！为此我们不能绝望，立志从自身改起，做起，做好!
工资待遇太低其实不是偶然，说清楚点，还是体制的问题。你想想，香港一个公务员待遇很好，社会地位也高，但是确实别人就敢以薪养廉，因为在香港一个公务员是一件比较荣耀的事情，而且公务员他也不敢贪污，因为贪污一次终身被毁，甚至坐牢!贪污成本太高，法律健全并可落实！还有就是社会监督体系太健全了，谁让都可以举报，多种方式都可以举报，并且只要查证属实，一定会被处理！因为那是因为他们的体制健全，包括反腐败的决心！再看看我们四川公务员，哪有什么激励机制？哪有什么监督机制？那有什么有法必究？更别说高薪养廉了！
所以我们大陆公务员，特别是四川公务员待遇过低，我想暂时也不要抱怨，也不要怨天尤人，倘若我们都积极作为，尤其是注重一下工资效率，真正代表一下人民利益，真正把公务员工资当成一份事业，逐渐的建立起整套健全有法律支持的行政工作与相应待遇体制，我想，我们既然做到了一个公务员应该做的，那我们去获得好的待遇理所当然，也应该是种荣耀！谢谢大家！（本人系一个普通公务员，本文仅代表作者个人观点与社会现实

雨后斜阳 · 发表于 2014-11-26 11:22

公务员待遇高是假象

白塔山朋友 · 发表于 2014-11-26 11:26

原标题：盐亭四举措构筑党建向心力
“领导前面带，群众加油干，建设盐亭县，人人作贡献。”这是流传在盐亭城乡的一首顺口溜。它形象地反映了该县切实加强党的建设促进发展后群众“热爱盐亭、建设盐亭”的欢乐心情。
盐亭县委把切实加强党的建设作为推动该县跨越发展、建设生态经济强县的“助推器”，采取“四项”措施，确保党的建设取得显著成效。
切实加强干部队伍建设，除顽瘴改作风。盐亭县认真贯彻落实省委《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》文件精神，形成了“四用四不用”的选人用人标准。坚决整治“四不干部”，彻底整治“庸懒散冷软假歪奢”和“走读”问题，全县干部作风更加务实。今年以来，对作风散漫的干部诫勉谈话10多人次，对“走读”的7个乡镇和6名领导干部进行了通报批评。全县形成了一级抓一级，层层抓落实的可喜局面。
深入开展教育实践活动，动真格正党风。盐亭县深入开展“三走遍一深入”“六走进五必去”“三重温”等活动。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，对照“四面镜子”“三严三实”要求和焦裕禄精神，深入查找“四风”方面存在的突出问题。县委常委班子率先垂范，带头开展交心谈心，深刻剖析问题根源，认真撰写对照检查材料，明确整改措施，动真碰硬边查边改，作出了示范，确保了全县36个乡镇和县级各单位、各部门活动不走过场，群众满意率普遍在90%以上。
大力加强反腐倡廉建设，下重手促政风。盐亭县从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，结合该县实际出台了“9+4”专项整治方案，实行台账式管理、项目式推进、限时完成；在全市率先出台“限宴令”，首创了现场监督环节、细化了管理流程、量化了界定标准，今年以来收到有关领导干部操办婚丧嫁娶事宜零投诉零举报；群众对此纷纷赞扬，出台三公经费季报制，实现适时监督、动态监管；开展作风巡查常态化，通过县委巡查、专项巡查。切实加强全县党员干部反腐倡廉警示教育，做到警钟长鸣，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。查办“四风”案件4件，查处4人。
扎实推进群众工作，出实招带民风。盐亭县建立健全领导干部联系指导基层工作制度，广泛开展争创基层服务型党组织、争当为民务实清廉型党员干部“双争”活动，大力实施干部集中大走访、民生工程大提速等“十大行动”，深入推进“走基层”“三同四百”“两下两上”“双联”活动，党员干部帮扶城乡各类贫困人员、老弱病残者3000余人，为他们送去资金、农资等100多万元。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，党群干群关系进一步密切，基层基础进一步务实，以作风建设的新成效凝聚起推动经济社会发展的强大动力。
聚精会神抓落实，心无旁骛干事业，盐亭切实加强党的建设，促进了全县社会经济又好又快的发展，全县呈现出一派人民安居、干事创业的可喜局面。1—9月，全县规上工业企业总产值6.3亿元，农业总产值达41.81亿元，财政总收入11.65亿元，分别同比增长10%、3.7%和62.3%。

321@qq.com · 发表于 2014-11-26 11:42

转盐亭县历届县政府对教师的搜刮盘剥，就我所知，已经好几十年了！上世纪八十年代，强行向教师摊派国库券·文峰电航集资，全县教师忍气吞声给了；九十年代00年代强行向教师摊派河堤集资·生育基金·工伤基金、失业军人安置费等一系列的黑金，老师们含着痛苦的泪水，把年收入的百分之十到二十的血汗交出来了。盐亭教师为什流失严重，关键是这一方水土养活不了这一方人啊！教育经费的使用，从来就没有透明过，教师们知道每个学生一千多快的人头经费是怎么使用的吗？老师们知道校长主任教研组长他们的一辆辆豪车，一座座豪宅是如何合法取得的吗？老师们知道大小官老爷们出国出境考察是如何报销了巨额的才路费吗？劳动法规定劳动者的工作时间不超过八小时，请问盐亭的教师们八小时意外的早晚自习你们有多少加班补助？有部分领导歪嘴和尚念正经，把党中央国务院反贪官的腐败，搞成反老百姓正常的福利！盐亭县的某些领导某些部门，他们有严重文革思维，总认为教师是臭老九！对教师不好，就是对教育犯罪！优质生源为什么大量流逝，优秀教师为什么大量转行大量外调？若干年后，盐亭还会有一所像样的公办学校吗？

321@qq.com · 发表于 2014-11-26 11:42

转盐亭县历届县政府对教师的搜刮盘剥，就我所知，已经好几十年了！上世纪八十年代，强行向教师摊派国库券·文峰电航集资，全县教师忍气吞声给了；九十年代00年代强行向教师摊派河堤集资·生育基金·工伤基金、失业军人安置费等一系列的黑金，老师们含着痛苦的泪水，把年收入的百分之十到二十的血汗交出来了。盐亭教师为什流失严重，关键是这一方水土养活不了这一方人啊！教育经费的使用，从来就没有透明过，教师们知道每个学生一千多快的人头经费是怎么使用的吗？老师们知道校长主任教研组长他们的一辆辆豪车，一座座豪宅是如何合法取得的吗？老师们知道大小官老爷们出国出境考察是如何报销了巨额的才路费吗？劳动法规定劳动者的工作时间不超过八小时，请问盐亭的教师们八小时意外的早晚自习你们有多少加班补助？有部分领导歪嘴和尚念正经，把党中央国务院反贪官的腐败，搞成反老百姓正常的福利！盐亭县的某些领导某些部门，他们有严重文革思维，总认为教师是臭老九！对教师不好，就是对教育犯罪！优质生源为什么大量流逝，优秀教师为什么大量转行大量外调？若干年后，盐亭还会有一所像样的公办学校吗？

321@qq.com · 发表于 2014-11-26 11:42

转盐亭县历届县政府对教师的搜刮盘剥，就我所知，已经好几十年了！上世纪八十年代，强行向教师摊派国库券·文峰电航集资，全县教师忍气吞声给了；九十年代00年代强行向教师摊派河堤集资·生育基金·工伤基金、失业军人安置费等一系列的黑金，老师们含着痛苦的泪水，把年收入的百分之十到二十的血汗交出来了。盐亭教师为什流失严重，关键是这一方水土养活不了这一方人啊！教育经费的使用，从来就没有透明过，教师们知道每个学生一千多快的人头经费是怎么使用的吗？老师们知道校长主任教研组长他们的一辆辆豪车，一座座豪宅是如何合法取得的吗？老师们知道大小官老爷们出国出境考察是如何报销了巨额的才路费吗？劳动法规定劳动者的工作时间不超过八小时，请问盐亭的教师们八小时意外的早晚自习你们有多少加班补助？有部分领导歪嘴和尚念正经，把党中央国务院反贪官的腐败，搞成反老百姓正常的福利！盐亭县的某些领导某些部门，他们有严重文革思维，总认为教师是臭老九！对教师不好，就是对教育犯罪！优质生源为什么大量流逝，优秀教师为什么大量转行大量外调？若干年后，盐亭还会有一所像样的公办学校吗？

手机网友 *发表于 2014-11-26 11:55* · 发表于 2014-11-26 11:55

都说百年大计教育为本，百年大计教师为本，现在是对教师要求高，但在待遇面前，对教师太不公平。

361704486 · 发表于 2014-11-26 12:30

教师工作没有目标吗？备课以三维目标为指导；期中期末学年有目标；年级有整体奋斗目标；学校有教体局下达的目标。高考有本科上线目标，初中有重点中学任务，小六还有均A优目标呢。为了完成目标，领导给教师加压，教师变相给学生加班。终于光荣完成目标，为什么没有目标奖？应该是上级有关领导对教育的管理没有明确目标吧。