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格局动荡,联合多邦机智利用“习惯的力量”

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发表于 2014-6-17 11:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
有人说:“信任是开启心扉的钥匙。”也有人说:“信任是架通心灵的桥梁。” 联合多邦说:“信任是企业成功的基石。”  联合多邦一直觉得信任与企业成长是成正比关系的。老板与员工之间的信任度越高,企业就越容易做大做强,信任度越低,企业就难已发展。联合多邦这些年之所以在业界取得无数辉煌的成果,都离不开与员工们心灵上的信任,以及上下一心的努力。
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