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[安岳新闻] 务实兴安 效率兴安 奋力开创幸福安岳建设新局面

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发表于 2012-2-6 11:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2012年2月3日上午,安岳县干部作风建设大会在县演艺中心召开。县委书记许志勋出席会议并讲话,他强调,全县上下要按照“开拓、务实、高效、阳光”要求,大力倡导“务实兴安、效率兴安”工作作风,努力推动安岳加快发展、追赶跨越,奋力开创幸福安岳建设新局面。县委副书记、县长邹明勇主持会议。
  会上,许志勋分析了安岳特色优势资源、宏伟蓝图、发展机遇,并对当前各级干部在作风建设上存在的问题进行了深刻剖析。许志勋指出,去年以来,安岳县按照市委深化创先争优开展“作风建设年”活动的总体部署,在全县创新开展“三重教育”、“三落实”、“三廉争创”、“四创新”、“五民”主题实践的“33345”作风建设活动,各级党组织高度重视抓作风,创新载体、激励引导,营造起浓厚的活动氛围;各级领导干部站在前台带作风,加强指导、率先垂范,激发了持久的活动热情;广大党员身体力行转作风,立说立改、服务发展,体现出鲜明的实践特色;基层群众广泛参与促作风,建言献策、全程监督,感受到真实的活动成效。活动的深入开展,促进党员干部作风明显转变、党群干群关系更加密切,较好地实现了“领导班子更强、干部作风更实、工作劲头更足、发展成效更好”目标,为建设“一区两都五中心”提供了有力的作风保障。
  许志勋强调,作风是最大的形象。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。加强作风建设,是为了教育干部、保护干部,从制度、机制上解决干部队伍建设中存在的各种问题,促进干部队伍结构更优、素质更高、活力更强;动员广大党员干部心往一处想、劲往一处使,争加快发展之先、创和谐幸福之优,更加巩固创先争优活动成果,不断夯实党的执政根基。
  许志勋强调,作风建设不是走形式、搞过场,不是说大话,搞花架子,而是实实在在的解决问题。一是要开拓,在创新作为中攻克难坚。要保持蓬勃向上的朝气、敢为人先的勇气、砥砺奋进的锐气,开拓创新、大干快上。要大力提倡“先干不评论、先试不议论、先闯不争论”,鼓励做到“凡是法律政策没有明令禁止的都可以大胆地去闯去试、凡是政策规定有一定弹性幅度的都要千方百计用足用活用好、凡是外地成功的经验都可以借鉴运用”,以新的思维、新的理念推动工作。要拓视野,不要做井底之蛙,要跳出安岳看安岳,要把安岳放在成渝中部、内陆地区来审示安岳,要面向成渝、面向沿海、面向世界。二是要务实,在实干苦干中开启新篇。各级领导干部要带头抓落实、带领抓落实,带动全县上下形成求真务实的良好风尚。要正确看待政绩,把虚名抛之脑后;要做到事不过夜,把工作全面完成;要改变文风会风,大力推进会议改革,大力精简文件,严格控制文件篇幅,把干部解放出来。三是要高效,在破除梗阻中优化环境。要优化审批程序,全面畅通“绿色通道”;要增强主动意识,大力推进“保姆式”服务;要推行竞争上岗,加快根除“中梗阻”现象,以一流的效率打造一流的环境,以一流的环境引来一流的企业,以一流的企业助推安岳加快发展。四是要阳光,在守住底线中保持清廉。我们必须按照“大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁”的要求,做到坚持民主集中,维护团结局面;大兴艰苦奋斗,反对铺张浪费;强化谨慎交友,纯洁交际圈子;严守五条底线,树优清廉形象,把阳光作为一种境界,始终保持公仆本色、清廉本色,为全县人民当好标杆、作好表率。
  许志勋强调,以优良的党风带政风促民风,是推进安岳加快发展的根本保证。县级领导要深入联系单位指导检查,适时进行点评,帮助解决问题。各级各部门“一把手”要高度重视,主动参与,带动单位干部职工切实转变作风,着力打造钢班子带出铁队伍。作风建设要见实效、要树典型。县级新闻媒体既要深入报道作风整顿建设活动的经验,也要曝光负面典型案例,营造良好舆论氛围。县作风建设领导小组办公室要公开举报电话,广泛受理群众监督,及时调查处理反映干部作风的投诉问题,加大问责追究力度,严肃处理相关责任人;要创新方式,不定期开展明查暗访,实名通报存在的问题,促进风清气正。
  许志勋强调,新的一年已经开始,安岳发展时不我待,责重千钧。希望大家继续发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”八字精神,大力倡导“务实兴安、效率兴安”工作作风,从我做起,真抓实干,以作风正政纪,以作风树形象,以作风抓落实,以作风促跨越,为打造“一区两都五中心”,建设幸福安岳而不懈奋斗。
  邹明勇要求,各级各部门要结合开年的重点工作、一季度“开门红”目标,一项一项地梳理,一个一个地排列,在谋划工作中做到“开拓”,在安排工作中做到“务实”,在推进工作做到“高效”,在落实工作中做到“阳光”。要层层召开会议,传达学习此次会议精神,统一干部职工的思想和行动,以良好的开局在全县上下、各级部门迅速掀起“务实兴安、效率兴安”的热潮。同时,要创新机制,在不断探索中落实好此次会议精神;要整合资源,在督促检查中落实好此次会议精神。
  会议还表彰了2011年度深化创先争优、开展“作风建设年”活动先进集体和先进个人;县国土资源局、县政务服务中心、岳阳镇等部门、乡镇代表作了干部作风整顿建设工作承诺发言。
  全体县级领导,县人大常委会、县政协顾问,老干部代表出席会议。县直副科级以上单位主要负责人及分管作风建设的负责人,各乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记,有关部门业务股室、站、所负责人,企业代表参加会议。
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县委书记许志勋出席会议并讲话
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县委副书记、县长邹明勇主持会议
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县委书记许志勋(右一),县委副书记、县长邹明勇(右二)为先进集体和先进个人颁奖

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发表于 2012-2-13 11:01 | 显示全部楼层
作风建设就是要持常抓不懈

发表于 2012-2-13 11:03 | 显示全部楼层
作风建设不走形式、不搞过场,不说大话,不搞花架子,实实在在的解决问题。这是新一届领导务实的表现。

发表于 2012-2-13 11:04 | 显示全部楼层
要开拓,在创新作为中攻克难坚;要务实,在实干苦干中开启新篇;要高效,在破除梗阻中优化环境;要阳光,在守住底线中保持清廉。

好!

发表于 2012-2-13 11:04 | 显示全部楼层
争取把我们的安岳建设得更好

发表于 2012-2-13 11:05 | 显示全部楼层
干部作风建设是推进政务工作的基础,队伍建设的重点和难点,老百姓关注的热点,在建设幸福安岳的征程上,需要县委县政府下真功夫,动真格,长期持续推进。不走形式、搞过场,不说大话,搞花架子,实实在在的解决问题。

发表于 2012-2-13 11:10 | 显示全部楼层
作风有待常抓不懈

发表于 2012-2-13 11:10 | 显示全部楼层
“务实兴安、效率兴安”,这个主题目很切合建设幸福安岳的实际。安岳的发展,离不开实实在在的干!

发表于 2012-2-13 11:10 | 显示全部楼层
作风好了,做事情就更加的有成效了。

发表于 2012-2-13 11:12 | 显示全部楼层
其实作风建设的根本是爱和责任,只要我们的党政干部心中有爱,敢于担当,务实兴安,效率兴安就不会是一句空话,安岳人民的幸福指数一定会迅速提升。

发表于 2012-2-13 11:19 | 显示全部楼层
“务实兴安 ,效率兴安,从我做起”,说得太好了。

 楼主| 发表于 2012-2-13 11:19 | 显示全部楼层
“务实兴安、效率兴安”,希望在许书记的带领下,安岳以更快的速度发展。

发表于 2012-2-13 11:21 | 显示全部楼层
发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”的精神,把我们的家乡建设的更加的美好。

发表于 2012-2-13 11:23 | 显示全部楼层
作风建设,从我做起。

发表于 2012-2-13 11:25 | 显示全部楼层
在新的一年里,我们要为幸福安岳的建设而努力奋斗。

发表于 2012-2-13 11:27 | 显示全部楼层
有些部门、工作人员,工作作风确实有问题,办点事情没得熟人引下路,硬是恼火。整顿作风整得好。要整出一个新的气象来。

发表于 2012-2-13 11:38 | 显示全部楼层
开拓——必会大开放;务实——必将真发展;高效——必推大跨越;阳光——必定大廉洁

发表于 2012-2-13 11:39 | 显示全部楼层
的确是啊,“务实兴安,效率兴安”的根本在于爱和责任,只要我们的领导干部心中有爱,时刻装作老百姓的利益,把百姓当亲人,遇到问题不敷衍,敢于担当,积极主动去谋划解决,安岳百姓的幸福指数就一定会迅速提升。

发表于 2012-2-13 11:43 | 显示全部楼层
:):)

发表于 2012-2-13 11:45 | 显示全部楼层
按照“大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁”的要求,做到坚持民主集中,维护团结局面;大兴艰苦奋斗,反对铺张浪费;强化谨慎交友,纯洁交际圈子;严守五条底线,树优清廉形象,把阳光作为一种境界,始终保持公仆本色、清廉本色,为全县人民当好标杆、作好表率。

党员干部带好头,其他同志跟着干,廉洁、务实、高效的把安岳各项事业搞起来。
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